九级伤残患者继续上班能获得多少赔偿?

律师回答
摘要:工伤致残的职工享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资。工伤医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录的将由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费和外地就医的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
延伸阅读
九级伤残患者工作能否获得经济补偿?
根据相关法律规定,九级伤残患者在工作期间遭受意外伤害后,有权获得经济补偿。根据劳动保障法和工伤保险条例,九级伤残患者可以享受工伤保险的待遇,其中包括经济补偿。具体的补偿金额根据伤残等级、工资水平以及其他相关因素来决定。
九级伤残患者继续上班后,如果工作能力受到影响,可以申请工伤认定,以获取相应的经济补偿。补偿金额通常是根据工资的一定比例计算,以弥补因伤残而导致的收入损失。
然而,具体的补偿标准和程序可能因地区和相关政策的不同而有所差异。建议九级伤残患者咨询专业律师或相关机构,以获取详细的法律意见和指导,确保能够获得应有的经济补偿。
结语:九级伤残患者在工作能力受到影响后,有权获得经济补偿。根据相关法律规定,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残者九个月的本人工资。此外,工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的补偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。建议九级伤残患者咨询专业律师或相关机构,以确保获得应有的经济补偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
九级伤残继续上班能赔多少钱?

律师分析: 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解...查看全文

劳动者工伤九级伤残能获得多少赔偿?

九级工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》规定,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工治疗工伤所需费用、伙食补助费、交通、食宿费用等由工伤保险基金支付...查看全文

工伤九级伤残能获得多少赔偿?

根据《工伤保险条例》,七级至十级伤残的职工享受不同等级的一次性伤残补助金,其中九级伤残为9个月的本人工资;同时,工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由地方政府规定。...查看全文

九级残疾能获得多少赔偿?

工伤保险条例规定,七至十级伤残职工可获得一次性伤残补助金,标准为13至7个月工资;解除或终止劳动合同的,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文

九级伤残继续上班能赔几钱?

律师解答: 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解...查看全文

"九级工伤能获得多少赔偿?"

九级工伤可获得9个月本人工资的一次性伤残补助金,解除劳动合同时由工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。广东省规定的伤残就业补助金为8个月本人工资。...查看全文

右腕骨折,九级伤残能获得多少赔偿?

工伤九级伤残赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金等,具体标准由相关政府规定。工伤保险基金支付符合标准的费用,不符合标准的费用由用人单位支付,若未缴纳工伤保险则由用人单位承...查看全文

第九级工伤能获得多少赔偿?

工伤9级的赔偿金额可能会达到135000元。具体赔偿的项目和标准为一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...查看全文

工地九级伤能获得多少赔偿?

工地九级伤残赔偿标准为九个月工资,工伤保险基金支付。劳动合同期满或工人提出解除合同时,工伤医疗补助金由基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文

农村户口工伤九级伤残能获得多少赔偿?

工伤保险福利的主要内容包括医疗费用、住院伙食补助费、交通和食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工可以享受这些福利...查看全文

工伤等级为九级,能获得多少赔偿?

工伤评为九级大概能赔几万元左右,其中包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金等多项赔偿。具体计算方式是根据月工资、治疗时间和当地标准来确定。劳动能力鉴定对伤残等级的确定至关重要。...查看全文

六级伤残能获得多少赔偿?

工伤六级伤残赔偿涵盖医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金及停工留薪期工资等。如果用人单位未缴纳工伤保险,所有待遇由其承担;如已缴纳,仅需支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及护理费。如用人单位拒付,劳动者可申请劳动仲...查看全文

伤残9级,能获得多少赔偿?

九级伤残赔偿费用根据不同项目和实际支出计算,包括一次性伤残补助金为9个月的本人工资,医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等按省级标准计算。...查看全文

八级伤残能获得多少赔偿?

根据我国工伤保险条例,八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金,标准为本人11个月工资。根据各省份规定,广东省还提供一次性工伤医疗补助金(4个月工资)和一次性伤残就业补助金(15个月工资)。...查看全文

七级伤残能获得多少赔偿?

七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金,根据实际情况确定其他费用。劳动合同终止时,按统筹地区上年度职工月平均工资支付医疗和就业补助金。七级伤残职工解除劳动关系时,由工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位...查看全文

"5级伤残能获得多少赔偿?"

五级工伤残职工享受16个月工资的一次性伤残补助,用人单位应保留劳动关系并支付残疾津贴的70%,不低于最低工资标准。根据《工伤保险条例》,六级伤残享受更低的待遇。工伤职工可与用人单位解除劳动关系,获得一次性工伤医疗补助和伤残就业补助...查看全文

9级伤残能获得多少赔偿?

职工因公致九级伤残可享受伤残补助金和医疗补助金,工伤保险基金一次性支付9个月工资,用人单位支付伤残就业补助金。合同终止时,工伤保险基金和用人单位一次性支付补助金,标准按当地政府规定执行。...查看全文

二级伤残能获得多少赔偿?

工伤导致的二级伤残可获得一次性伤残补助金,标准为22个月工资;同时按月获得伤残津贴,标准为工资的85%。伤残津贴低于最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。...查看全文

遭遇九级工伤,能获得多少赔偿?

九级工伤能否赔偿二十万需要根据工资具体数额决定,九级工伤为九个月工资。交通事故九级伤残能否赔偿十万也要视情况而定,伤残赔偿有一定标准。根据《工伤保险条例》,七至十级伤残可获得一次性伤残补助金,标准为七级为十三个月工资,八级为十一个...查看全文

深圳工伤九级能获得多少赔偿?

深圳工伤九级赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月工资,医疗费实报实销,住院伙食补助费按标准乘住院天数计算,停工留薪期工资与福利待遇相同,护理费由单位负责。根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金,劳动合同终止...查看全文