法律分析:
发了offer后公司反悔,如果给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。公司的行为属于违背诚信原则,在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。
法律依据:《民法典》第五百条_x000D_
当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:_x000D_
(一)假借订立合同,恶意进行磋商;_x000D_
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;_x000D_
(三)有其他违背诚信原则的行为。_x000D_
第五百零一条_x000D_
当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。