律师分析： 我国法定婚假的有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视...查看全文

半天病假扣多少工资呢? 根据相关规定，病假扣多少工资一般由单位根据公司的规章制定自行决定，但是病假期间的工资不得低于当地最低薪水准则的80%。所以病假所扣工资数额依据实际情况而定。法律依据：《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的...查看全文

根据法律规定，员工请事假累计不得超过20天，否则将不享受当年的年休假。请假必须以天或小时为单位，并需提供真实理由，经用人单位批准并履行请假手续。...查看全文

法律分析：和第二套房子的税收标准一样。具体交多少税要看单价房价是多少、地区指导价是多少、是否满五年、原值多少、是否贷款、贷款多少等等，这些都和税的多少有关系。【法律依据】：《中华人民共和国契税法》...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

法律分析：根据不同的工作时间有不同的情况。职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

法律分析：和第二套房子的税收标准一样。具体交多少税要看单价房价是多少、地区指导价是多少、是否满五年、原值多少、是否贷款、贷款多少等等，这些都和税的多少有关系。法律依据：《中华人民共和国契税法》...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

法律解析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

在事业单位工作的人员，因为福利待遇比较好，所以能够享受到的国家假期也比较多，其中就包括了员工产假，那么在申请员工产假的时候能够有多少天呢？ 一、事业编产假多少天 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1、女职工生育享受9...查看全文

法律解析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

劳动者请假需有特殊事由，否则用人单位可不予批准。劳动法未赋予职工请假天数权限，仅规定用人单位可不支付工资报酬。请假批准及时长属用人单位自主权，需遵循公平原则。...查看全文

法律解析： 随着社会经济的快速发展和生育观念的转变，越来越多的家庭选择再次怀孕。二胎产假制度的实施对于增进家庭幸福感、促进人口形势良好的发展，以及平衡家庭和工作之间的关系都有积极的影响。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律解析： 随着社会经济的快速发展和生育观念的转变，越来越多的家庭选择再次怀孕。二胎产假制度的实施对于增进家庭幸福感、促进人口形势良好的发展，以及平衡家庭和工作之间的关系都有积极的影响。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师解答： 随着社会经济的快速发展和生育观念的转变，越来越多的家庭选择再次怀孕。二胎产假制度的实施对于增进家庭幸福感、促进人口形势良好的发展，以及平衡家庭和工作之间的关系都有积极的影响。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师分析： 随着社会经济的快速发展和生育观念的转变，越来越多的家庭选择再次怀孕。二胎产假制度的实施对于增进家庭幸福感、促进人口形势良好的发展，以及平衡家庭和工作之间的关系都有积极的影响。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师分析： 十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

律师解答： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文