法律分析:
根据不同的工作时间有不同的情况。职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假10天;累计工作时间已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第三条_x000D_
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律分析:
根据不同的工作时间有不同的情况。职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假10天;累计工作时间已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第三条_x000D_
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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法律分析:和第二套房子的税收标准一样。具体交多少税要看单价房价是多少、地区指导价是多少、是否满五年、原值多少、是否贷款、贷款多少等等,这些都和税的多少有关系。【法律依据】:《中华人民共和国契税法》...查看全文
法律分析:和第二套房子的税收标准一样。具体交多少税要看单价房价是多少、地区指导价是多少、是否满五年、原值多少、是否贷款、贷款多少等等,这些都和税的多少有关系。法律依据:《中华人民共和国契税法》...查看全文
法律解析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文
律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文
律师分析: 十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年...查看全文
法律解析: 十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年...查看全文
铁路工作人员工作满1年不满10年,年休假5天;工作满10年不满20年,年休假10天;工作满20年,年休假15天。单位会根据工作情况和员工意愿,合理安排年休假。...查看全文
法律分析:法定年假的天数为:1、劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条...查看全文
律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文
法律分析:劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假,目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动...查看全文
法律分析:带薪年假根据实际实况而定。职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低...查看全文
法律分析:劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假,目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在...查看全文
对于所有的劳动者来说,年假是一个非常重要的假期。但是,相信部分劳动职工都知道,年假的天数会因为员工的工龄而有所不同。工作年龄越久的,享受的年假天数就会越久。那么,在上海的职工,年假的天数该如何计算呢?下面, 一、上海职工年假天数...查看全文
依据职工带薪年休假条例的规定,公务员带薪年休假有多少天,依据公务员工作的年限而定,工作满一年不满十年的,每年有五天假期。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...查看全文
法律分析:一、公务员带薪年休假有多少天依据职工带薪年休假条例的规定,公务员带薪年休假有多少天,依据公务员工作的年限而定,工作满一年不满十年的,每年有五天假期。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团...查看全文
首先《职工带薪年休假条例》规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...查看全文
依据公务员工作的年限而定。 (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年...查看全文
法律分析:依据职工带薪年休假条例的规定,公务员带薪年休假有多少天,依据公务员工作的年限而定,工作满一年不满十年的,每年有五天假期。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...查看全文
律师分析: 年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...查看全文
法律分析:每个人的情况都不一样的,所以二十年工龄可以拿回多少住房公积金可以直接去公积金管理中心去直接查询。公积金的多少不是只跟工龄有关系,还和每月的缴存额度有关。【法律依据】:《住房公积金管理条例》...查看全文