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单位申请职工伤亡事故工伤认定的程序和要求。用人单位应立即报告并填写相关表格,提交必要材料。职工或直系亲属如果单位未按规定申请认定,可在一年内直接向劳动保障行政部门提出申请。申请超过一年或不符合规定的将不予受理。劳动保障行政部门将调...查看全文
《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定了拆迁补偿纠纷的解决方式,即通过订立补偿协议来解决。一方当事人不履行补偿协议约定的义务时,另一方当事人可以依法提起诉讼。...查看全文
社保交了钱不能提取,医保只能在指定医院使用,养老金只能提取个人缴纳部分,其他保险需要符合条件才能享受待遇。个人账户不得提前支取,记账利率不低于银行定期存款利率,个人死亡时可继承账户余额。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,...查看全文
申请执行期限未改为三年,仍为两年,执行时效是指债权人在人民法院胜诉后申请强制执行的时效期间。债务人在期满时获得抗辩权。在规定期限内,权利人可向法院请求强制义务人履行其责任。...查看全文
司法鉴定案件的处理原则是,在没有确定开庭审理日期之前需要进行司法鉴定的,人民法院应直接委托司法鉴定,不能延期审理或中止诉讼;确定开庭日期后,如果司法鉴定能在开庭前完成,则无需延期审理或中止诉讼;若不能在开庭前完成,则应延期审理,但...查看全文
行政机关强制执行程序包括告诫、陈述和申辩、制作执行决定书、送达和采取强制执行方式。根据行政诉讼法第九十五条规定,拒绝履行判决、裁定、调解书的个人、法人或组织可向人民法院申请强制执行,或由行政机关依法强制执行。 行政机关和人民法院在...查看全文
申诉被驳回后,申诉人应息诉,但若有确凿证据证明错误,可继续向法院、检察院等申诉。刑事诉讼法规定,当事人及代理人、亲属可对已生效判决提出申诉,但无法停止执行。可向法院或检察院提出申诉。...查看全文
根据民事诉讼法和最高法院的解释,被执行的房产不能申请保全,只能在执行程序前申请。诉前财产保全的适用条件包括具有给付内容、情况紧急、由利害关系人提出,并需提供担保。申请人必须在人民法院采取保全措施后30日内提起诉讼或仲裁,否则法院将...查看全文
遗弃罪是指负有扶养义务的人对年老、年幼、患病或其他没有独立生活能力的人拒绝抚养,情节恶劣的行为。构成遗弃罪的要件包括:被遗弃人是年老、年幼、患病或没有独立生活能力的人;行为人对被遗弃人负有抚养义务;行为人能够负担却拒绝扶养。遗弃罪...查看全文
遗弃罪是指家庭成员不履行赡养、扶养、抚养义务的违法行为,包括父母不抚养子女、配偶不扶养对方等。父亲不抚养孩子可能被判处五年以下刑罚。抛弃孩子无论时间长短都构成遗弃罪,刑罚为五年以下。遗弃罪的客体是被遗弃人的赡养权利,行为需具备有扶...查看全文
谅解书金额合理并不违法,根据双方自由协商确定赔偿数额。犯罪嫌疑人积极赔偿并取得受害人谅解可影响量刑。谅解书对方要价10万元也不违法,法律未明确规定数额限制。谅解书目的是减轻犯罪嫌疑人处罚,可由律师办理,格式可参照相关要求。需明确赔...查看全文
案件受理费和其他诉讼费用是诉讼过程中需要交纳的费用,其中商标、专利、海事行政案件每件交100元,其他行政案件每件交50元。其他诉讼费用包括出庭费用、复制材料费用和诉讼保全费用。...查看全文
纠纷处理:医院投诉方法及维权建议。一般情况下,不会采取投诉措施。若医院收费不合理,个人可向医保科或医院领导反映情况,协商维护自身利益;也可向当地卫生监督投诉电话或全国统一卫生热线12320投诉。患者应掌握证据,如就诊手册、检查结果...查看全文
本文介绍了欺诈合同赔偿问题以及合同欺诈的认定标准。欺诈合同的赔偿金额不是合同金额的三倍,而是根据受欺诈人实际受到的损失进行赔偿。合同欺诈是一个广义的概念,包括民事欺诈和刑事意义上的欺诈。欺诈方需要返还因该行为取得的财产,并折价赔偿...查看全文
公司债务由公司承担,根据《公司法》的规定,公司以其全部财产对债务负责。有限责任公司股东以认缴出资额为限,股份有限公司股东以认购股份为限对债务负责。根据最高法院规定,抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对无法清偿的债务承担补偿责任,其...查看全文
合同盖章并不一定意味着生效,盖章是合同成立的条件而非生效要件。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或按指印之前,一方已履行主要义务,对方接受时,合同成立。若法律或当事人约定合同需书面形式...查看全文
侵权行为涉及图片著作权时,侵权人应按实际损失或违法所得赔偿,包括权利人的合理开支。如无法确定损失或违法所得,法院可根据情节判决赔偿不超过五十万元。...查看全文
本文讲述了罚金的几种形式以及罚金的执行方式。罚金是一种附加刑,包括选处罚金、判处一定金额的罚金、判处一定比例的罚金和判处一定期限的罚金。罚金可以与主刑并列,在法院判决时可以选用。对于盗窃罪等犯罪行为,罚金是必须缴纳的。罚金的执行方...查看全文
劳动关系调解存在问题:一是容易被滥用以达非法目的;二是仲裁审查只是形式审查,可能违背事实。因此,劳动关系确认和调解不适用于调解协议。劳动关系是用人单位与劳动者建立的权利义务关系,涉及劳动过程中的权益。用人单位包括各种组织,劳动者是...查看全文
申诉有次数限制,一般只能申诉一次;经两级法院驳回后再次申诉需有新理由;经上级法院维持原判后再次申诉不予受理;最高法院再审或复查驳回后再次申诉不予受理。刑事申诉的程序包括立案和审查,立案条件不苛求,只要申诉人具备资格、在法定期限内提...查看全文
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