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公务员醉驾可能被开除公职,根据《行政机关公务员处分条例》的规定,如果被判处拘役缓刑的公务员必须开除公职。醉驾的处罚标准包括吊销驾照、拘役和罚款。公务员醉驾对其工作和形象有严重影响,单位开除公职是按照国家公务员法执行的。...查看全文
酒驾属于行政处罚,是不会留下任何案底的,只是在公安机关会留下行政处罚的记录。但是,如果是醉驾就严重了。醉驾涉嫌犯罪,是会面临刑事处罚的,所以可能会对子女的政审造成影响。...查看全文
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,一般会被开除公职。尽管法律规定只有被判有期徒刑以上才会开除,但实际上,大多数地方的行政事业单位,在职工醉驾被抓后,基本上都会面临开除,除非有特殊原因或重要关系。醉驾是严重违法行为,会导致吊销驾驶证...查看全文
教师醉驾是否开除公职由其所在单位决定。根据《教师法》、《监察法》、《劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》,被判处有期徒刑以上刑罚的教师可以被开除。劳动合同法也规定,用人单位可以解除合同,但不强制...查看全文
醉驾会被单位开除吗 不一定。这要看具体情况,一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。 醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪),酒驾是违法行为(违反道路交通安全法),犯罪属于触犯刑律,《行政机关公务员处分条例》规定...查看全文
本文介绍了员工醉酒驾车单位可以采取开除或不开除的措施,具体决定权在单位。而员工因醉驾被追究刑事责任时,单位可以解除劳动合同并且不支付补偿金。此外,醉驾者将不得从事老师、法官、检察官、律师、公证员等职业,也不能担任国有企业、人民团体...查看全文
律师分析: 根据公务员法的规定,涉嫌刑事犯罪的要开除公职的。而公职人员如果醉酒驾驶车辆的话,那么很有可能涉及到危险驾驶罪甚至有可能涉及到交通肇事罪等等罪名。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶...查看全文
律师解答: 根据公务员法的规定,涉嫌刑事犯罪的要开除公职的。而公职人员如果醉酒驾驶车辆的话,那么很有可能涉及到危险驾驶罪甚至有可能涉及到交通肇事罪等等罪名。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶...查看全文
法律解析: 根据公务员法的规定,涉嫌刑事犯罪的要开除公职的。而公职人员如果醉酒驾驶车辆的话,那么很有可能涉及到危险驾驶罪甚至有可能涉及到交通肇事罪等等罪名。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶...查看全文
醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职。如果是被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以...查看全文
根据《行政机关公务员处分条例》第十七条,如果公务员醉酒驾车,其所在单位可以给予其开除处分。如果公务员已经因违法违纪被判处刑罚、罢免、免职或已辞去领导职务,但依法仍应受到处分,行政机关可以根据其违法违纪事实,对其给予相应的处分。行政...查看全文
律师分析: 醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职。如果是被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位...查看全文
公务员醉酒驾车会被开除公职吗?根据《行政机关公务员处分条例》,行政机关公务员如果被判处酒驾刑罚,将会被开除。道路交通安全法对酒驾和醉驾也有明确的处罚规定,酒驾罚款1000元至2000元、记12分并暂扣驾照6个月,而醉驾将吊销驾照,...查看全文
醉驾拘役是否开除单位员工需符合法律规定。根据劳动合同法,用人单位可以解除劳动合同,但需满足相关条款,如严重违规、严重失职等。辞退员工需提前30天通知或额外支付一个月工资。酒驾行为被行政拘留或刑事拘留,但未追究刑事责任,不可作为单独...查看全文
律师解答: 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
事业单位人员醉驾不一定会被开除公职。如果醉驾被司法机关判刑,就会开除公职。严格来说,判缓刑也不行。醉驾一般是判刑,所以很可能开除公职。事业单位编制人员被判处拘役的,肯定要被解除其所担任的公职。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管...查看全文
法律解析: 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师分析: 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
公职人员醉驾构成犯罪时,肯定要被开除公职。但如果人民检察院决定不起诉或人民法院判决有罪但免于刑事处罚,可以不开除公职。根据《道路交通安全法》修正案,醉酒驾驶机动车的人将在五年内无法重新获得驾驶证。根据相关法律规定,公职人员在犯罪情...查看全文
醉驾可能不开除公职,判刑也要根据身份决定是否开除。醉驾一般被判拘役的非行政机关和不具公共管理职能的事业单位人员,可以不开除但降级或撤职。但行政机关和具公共管理职能的事业单位人员,以及公务员和参公管理人员如果被判缓刑,必须开除公职。...查看全文
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