法律解析： 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

事业单位人员醉驾不一定会被开除公职。如果醉驾被司法机关判刑，就会开除公职。严格来说，判缓刑也不行。醉驾一般是判刑，所以很可能开除公职。事业单位编制人员被判处拘役的，肯定要被解除其所担任的公职。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管...查看全文

律师解答： 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，一般会被开除公职。尽管法律规定只有被判有期徒刑以上才会开除，但实际上，大多数地方的行政事业单位，在职工醉驾被抓后，基本上都会面临开除，除非有特殊原因或重要关系。醉驾是严重违法行为，会导致吊销驾驶证...查看全文

1.事业单位醉驾一般不会开除公职，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职处分。2.醉驾拘役会有案底，属于刑事犯罪的刑罚措施。3.醉驾事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任，根据行为和过错程...查看全文

法律分析:由于醉驾构成危险驾驶罪会被处以拘役，事业编人员醉驾不会被开除。会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金:（一）追逐竞驶，情节恶劣的。（二）醉酒驾驶机动车的。（三）...查看全文

律师分析： 事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定，国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放...查看全文

法律解析： 事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定，国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放...查看全文

法律解析： 事业单位员工醉驾被开除公职是合理的。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 根据《道路交通安全法》第九十条， 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部]约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究...查看全文

法律解析： 事业单位员工醉驾被开除公职是合理的。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 根据《道路交通安全法》第九十条， 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部]约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究...查看全文

律师解答： 事业单位员工醉驾被开除公职是合理的。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 根据《道路交通安全法》第九十条， 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部]约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究...查看全文

一、事业单位人员醉驾不会被开除公职，但可能受到降级或撤职等处分。 二、雇主可以解除与醉驾员工的劳动合同，若员工严重违反规章制度、失职、营私舞弊或与其他单位建立劳动关系等情况。...查看全文

只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以...查看全文

律师分析： 如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。 开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。 【法律依据】： 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二...查看全文

法律解析： 如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。 开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。 【法律依据】： 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二...查看全文

事业单位醉驾会被开除公职。醉驾入刑以来，多地醉驾案件所占比重呈攀升趋势。要知道，我国的法律法规对于醉驾是严肃严格处理的，因为醉驾会带来严重的交通安全隐患。作为事业单位人员，饮酒应酬的机会相对较多，醉驾的机率也较大。...查看全文

本文介绍了醉驾的定义及其相关法律规定。醉驾是指饮酒后驾驶机动车的行为，车辆驾驶人员血液中酒精含量大于或等于80mg/100mL时，就属于醉驾。醉酒驾驶营运机动车的，公安机关交通管理部门会约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并追究刑事责任...查看全文

律师分析： 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后（或醉酒）驾车是违法行为，如果情节严重的，违反交通运输管理法规，被处有期徒刑或者拘役，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

事业单位人员判缓刑是否开除公职 如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的...查看全文

事业单位人员醉驾不会直接开除公职，但可受降职或撤职处分。公司可以解除醉驾员工的劳动合同。醉驾肇事的证据包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述、鉴定意见等。酒驾和醉驾的认定标准分别为血液酒精含量20mg/100ml以上...查看全文