本文讲述了职工因工致残被鉴定为十级伤残可以获得一次性伤残补助金，该补助金额相当于十级伤残职工本人工资的7个月。如果劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需要支付一次性伤残就业...查看全文

本文讲述了工伤患者右手无名指骨折后可以申请评级,但具体是否能够评级需要看鉴定结果。鉴定机构会根据伤情情况以及生活影响进行鉴定,需要考虑多方面因素才能得出结论。因此,工伤患者需要及时了解鉴定结果,以便申请相应的赔偿。...查看全文

手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的，不同的伤残等级有不同的赔偿标准，应首先做工伤鉴定。 《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时应享受的待遇。 第四十条规定：伤残津贴、供养亲属抚恤金、...查看全文

工伤保险条例规定了七级至十级伤残的待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据您的年龄情况，您的赔偿应为7个月本人工资和若解除劳动合同还有9.5个月上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金按距离退...查看全文

小指骨折工伤赔偿金额因地区和个人而异，一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金是常见的赔偿方式；工伤认定申请时限为30日或1年，具体标准由社会保险行政部门规定。...查看全文

法律分析:先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交:（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效...查看全文

先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实...查看全文

手指骨折工伤赔偿与伤残等级相关，需进行工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，不同伤残等级享受不同待遇。伤残津贴、抚恤金、护理费根据工资和生活费用调整。手指骨折需进行劳动能力鉴定，包括劳动功能和生活自理等级。劳动功能分十级，最重为一级，最...查看全文

律师解答： 若工作人员没有故意或者重大过失，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若工作人员有故意或者重大过...查看全文

法律解析： 若工作人员没有故意或者重大过失，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若工作人员有故意或者重大过...查看全文

法律解析： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤...查看全文

律师解答： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤...查看全文

手指骨折工伤鉴定分十级伤残，需结合具体情况。手术恢复活动功能不评伤残。鉴定需到医疗鉴定中心。手指骨折症状包括肿胀、疼痛和骨折畸形。及时治疗很重要。七至十级伤残享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和医疗、就业补助金。注意休息、饮食...查看全文

工伤一个手指骨折的赔偿根据伤残等级而定，需要进行工伤鉴定。赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。工伤赔偿通常需要八个月至两年时间。如果单位不提出赔偿，可以向社保部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，或向劳动仲裁委员...查看全文

手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,即使属于无功能障碍者,也会被认定为九级伤残。公司应支付一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为本人工资的9个月。工伤复发需要治疗时,可享受工伤待遇。手指骨折达到不同等级伤残时,赔偿金额会有所...查看全文

律师分析： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤...查看全文

工伤手指头断了一节的赔偿流程如下：单位提出工伤认定申请，确认后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后向单位申请相应赔偿。十级工伤获得7个月工资赔偿，同时获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

工伤鉴定结果取决于劳动能力鉴定委员会专家组的结论，右手五指手掌骨折工伤可以被认定为十级伤残。员工在工伤定残后可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，以及其他费用如医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费和住院伙食补助费，这些...查看全文

工伤级别根据工伤职工的伤残等级技术鉴定来综合判定，如两个以上横突骨折可评为工伤九级，符合中度毁容标准之一项者可评为工伤十级。法律依据为《职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，包括具体的损伤类型和相应的评定标准。...查看全文

根据相关规定，右手食指骨折属于十级工伤，相应的赔偿标准如下：一次性伤残补助金为受伤者本人工资的7个月；伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用标准由统筹地区人民政府规定；离职时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文