手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的，不同的伤残等级有不同的赔偿标准，应首先做工伤鉴定。 《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时应享受的待遇。 第四十条规定：伤残津贴、供养亲属抚恤金、...查看全文

手指骨折工伤赔偿与伤残等级相关，需进行工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，不同伤残等级享受不同待遇。伤残津贴、抚恤金、护理费根据工资和生活费用调整。手指骨折需进行劳动能力鉴定，包括劳动功能和生活自理等级。劳动功能分十级，最重为一级，最...查看全文

工伤十级伤残赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。支付责任根据具体情况由工伤保险基金或用人单位承担，如用人单位未缴纳工伤保险，则全部由用人单位承...查看全文

工伤赔偿标准因地、因人而异，小指骨折属于十级伤残，赔偿金额从几千元到几万元不等。伤残补助金、医疗补助金和就业补助金是赔偿的主要形式。劳动合同期满或解除时，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。工伤是指劳动...查看全文

赔偿标准因地、因人而异，包括伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。伤残补助金根据伤残程度和工资月数确定，医疗补助金和就业补助金需根据地方规定。劳动合同期满或解除时，工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地...查看全文

劳动关系下公司应承担赔偿责任，是否交纳工伤保险是判断赔偿责任归属的关键。交纳工伤保险可向社保基金理赔部门申请赔偿，但停工留薪期间的工资由用人单位承担。未交纳工伤保险的情况下，赔偿责任由用人单位承担。...查看全文

手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,即使属于无功能障碍者,也会被认定为九级伤残。公司应支付一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为本人工资的9个月。工伤复发需要治疗时,可享受工伤待遇。手指骨折达到不同等级伤残时,赔偿金额会有所...查看全文

工伤职工的手指骨折属于十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金（本人七个月工资）、医疗费、交通食宿费等，按照《工伤保险条例》规定的标准和实际支出计算。...查看全文

工伤小指断一节的赔偿费用应根据受伤情况、治疗费用等因素确定，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

工伤赔偿金额因大拇指骨折程度不同而不固定，一般可鉴定为十级伤残，赔付约4至6万。工伤鉴定流程包括申请、审核和决定，需提交相关资料。工伤鉴定后一般需六个月左右发放赔偿金，用人单位需在事故发生后30日内申请工伤认定。工伤职工根据伤残等...查看全文

工伤认定是关键，需申请工伤认定决定书，医药费由单位垫付，停工留薪期工资按原待遇发放。伤情稳定后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级，索要伤残赔偿。若单位未申请工伤认定，受伤职工可在1年内直接提出申请。单位需在30日内向社保部门申请工伤认...查看全文

小腿粉碎性骨折赔16万，赔偿合理与否需综合考虑多个项目，包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等。致残赔偿还需考虑生活费、劳动能力损失等多方面因素。...查看全文

工伤一个手指骨折的赔偿根据伤残等级而定，需要进行工伤鉴定。赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。工伤赔偿通常需要八个月至两年时间。如果单位不提出赔偿，可以向社保部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，或向劳动仲裁委员...查看全文

劳动关系下的赔偿责任：若与公司建立劳动关系，根据是否缴纳工伤保险来确定赔偿责任。交纳工伤保险可向社保基金理赔部门申请赔偿，但停工留薪期间的工资由用人单位承担。未交纳工伤保险则由用人单位全额承担赔偿责任。...查看全文

工伤事故发生后，用人单位应及时申请工伤认定。工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，并在治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。工伤赔偿项目包括医疗费、工资补偿、交通食宿费等。七至十级伤残享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。...查看全文

打架导致他人肋骨骨折，赔偿金额根据医疗费用和误工时间确定。受害人可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等，双方可协商或通过法院判决解决。斗殴处罚标准为拘留和罚款，严重情节可判有期徒刑。...查看全文

根据《民法典》规定，对于侵害他人造成的人身损害，应先报警并进行伤情和伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果进行相应的赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及误工减少的收入、辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬...查看全文

本文讲述了职工因工致残被鉴定为十级伤残可以获得一次性伤残补助金，该补助金额相当于十级伤残职工本人工资的7个月。如果劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需要支付一次性伤残就业...查看全文

工伤保险基金负责赔偿工伤，包括骨折等级认定和一次性伤残补助金的支付。政府规定了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。劳动、聘用合同终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准...查看全文

工伤9级的赔偿费用包括：一次性伤残补助金，为9个月的本人工资；此外还有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据：工伤9级的赔偿费用...查看全文