新型农村合作医疗报销范围为住院费用，包括药费、检查费等，符合城镇职工医保报销范围的部分。基金设立起付标准和最高支付限额，低于起付标准的费用由个人自付。同一统筹期内达到起付标准的住院费用可累计报销，超过起付标准的费用按分段计算，每人...查看全文

大脚拇指断了，评级工伤需根据《工伤认定办法》第四条，通常可评十级伤残。职工需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。个人和单位申请流程略有不同，需遵守法律规定。...查看全文

申请伤残鉴定确定伤残等级是必要的，包括断指情况、关节位置等都影响等级判定。工伤赔偿程序为：单位提出认定申请，评定伤残等级，协商赔偿，如协商不成可申请仲裁。认定材料包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。...查看全文

手指断裂导致伤残等级不同，享有不同待遇，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。赔偿包括医疗、护理、交通、营养等费用，以及误工减少的收入。残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

工伤导致四个手指断了，赔偿金额需根据工伤认定、劳动能力鉴定和伤残等级确定。可争取多项赔偿如伤残补助金、医疗费、停工留薪期待遇等，具体项目和金额需律师确定。申请工伤认定需在事故发生一年内完成，随后申请劳动能力鉴定和劳动仲裁。根据《工...查看全文

劳动者在工作时间因工作原因受伤，门牙摔断半颗，属于工伤，需等病情稳定后携带相关资料到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的才可要求用人单位和社保部门赔偿。...查看全文

《工伤保险条例》规定了工伤认定和赔偿的程序。如果雇主未按规定申请工伤认定，工伤职工可以直接向社保部门提出申请。工伤后，根据劳动能力鉴定结果，可以获得一次性伤残补偿金、就业补助金和医疗补助金。补偿金额根据实际收入或社保费等级确定，但...查看全文

本文讲述了如何根据手指筋断的治疗情况来评估手指功能受到影响的程度以及如何根据工伤导致的手指骨折伤残等级来确定治疗方案。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，如果手指功能受到影响的程度达到约十级伤残，那么可以考虑进行治疗。同时，...查看全文

工厂工伤申请流程：1）向劳动部门申请工伤认定；2）劳动部门认定工伤并进行治疗；3）伤情稳定后，职工申请劳动能力鉴定；4）根据伤残等级，职工向单位和工伤保险部门申请工伤待遇。赔偿金额根据伤残等级和当地标准综合计算，七、八、九、十级伤...查看全文

根据工伤认定标准，十级伤残包括指间关节离断或功能丧失以及骨折愈合后无功能障碍。工伤保险提供赔偿，包括按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。此外，当劳动合同期满或职工提出解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...查看全文

工伤认定标准中，十级伤残为骨折未做手术且愈合后无功能障碍，九级伤残为骨折做了内固定手术且无功能障碍。根据标准，应赔偿十级伤残7个月本人工资或九级伤残9个月本人工资。...查看全文

根据最高人民法院发布的人体损伤程度鉴定标准，手指食指因工伤少一节被认定为轻伤，赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若伤致残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费...查看全文

工地上受伤导致手指断裂，赔偿方式如下：1、申请工伤认定，获得伤残赔偿；2、若用人单位未购买工伤保险，可向其主张工伤赔偿，如不赔偿可申请劳动仲裁。...查看全文

赔偿标准因地、因人而异，包括伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。伤残补助金根据伤残程度和工资月数确定，医疗补助金和就业补助金需根据地方规定。劳动合同期满或解除时，工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地...查看全文

工伤十级伤残可领取社保支付的一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。与企业解除劳动关系时，还可领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金，根据地方法规计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金和一次性医疗补助金均为2个月...查看全文

工伤后应立即就医、报工伤，然后按鉴定机构标准评定工伤等级。脚筋断属严重伤，一至四级伤残可获补助金，为月基本工资的21倍至27倍。单位需停工留薪。单位应承担医药费、治疗费及辅助器具费，实际费用为准。...查看全文

工伤断定手指伤残等级及相应补偿标准。工伤十级伤残可领取一次性伤残补助金和就业补助金，具体标准根据地方法规确定。申请工伤认定需在事故发生后30日内提出，逾期可由工伤职工或其直系亲属、工会组织提请认定，时限为1年。...查看全文

工伤手指筋断了可享受多项赔偿，包括伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金等。此外，还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。具体赔偿金额需按照具体情况进行分项计算。劳动能力鉴定由用人单位、工伤...查看全文

工伤伤残等级鉴定标准及赔偿责任。工伤保险基金支付七级伤残补助金，相当于12个月工资。劳动合同到期或离职，用人单位支付一次性医疗补助金和就业补助金。伤残判定以拇指除外的2、3指近侧指间关节离断为七级伤残。工伤伤残等级是对劳动能力的评...查看全文

工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或职业病治疗享受工伤医疗待遇。工伤治疗费用按规定从工伤保险基金支付，包括诊疗项目、药品、住院服务等。工伤职工在统筹地区以外就医的交通、食宿费用也可由基金支付。工伤引发的疾病享受工伤医疗待遇，...查看全文