工伤认定过期的，劳动者可以按人身损害赔偿提起诉讼。法律上规定，申请工伤认定最长的期限是一年，如果超过一年未申请工伤认定的，劳动者再申请工伤认定可能不被受理。...查看全文

工伤鉴定超过一年后是不可以申请的，法律上明确规定了对于工伤鉴定的申请，应当在诊断后的一年内提出，具体情况下还需要提交规定的材料，到司法鉴定处理部门来办理，最终根据实际确认工伤等级。 一、 工...查看全文

法律分析：一、工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗关于工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗的问题,律师从法律角度分析如下：申请工伤时间过了，如果职工能提出逾期申请的正当理由或遇到不可抗力的证明材料，工伤认定部门是可以受理的。如果工...查看全文

一、超过一个月企业还能申报工伤吗 一般不可以。但是，具有法定被延误的时间不计算在工伤认定申请时限的专情形的除外。 《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...查看全文

工伤认定超过一年，可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以...查看全文

法律分析： 一、如果工伤认定超过一年，应当先到当地人社局申请工伤认定，人社局可能会以超过1年时效为由不予受理，并给当事人一份《不予受理通知书》，再到劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委也不予受理。如果单位同意赔偿的，职工还是可以有赔偿金的。...查看全文

律师分析： 工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故...查看全文

法律解析： 工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故...查看全文

法律解析： 因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析:因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。法律依据:《中华人...查看全文

法律分析：如果受伤之日起一年内，有申请工伤认定的，过了一年多之后是可以去申请伤残鉴定，伤残鉴定目前没有具体的时限规定的，但是工伤认定就要求在一年内完成的。 伤残鉴定需要的材料如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能...查看全文

工伤认定超1年劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然后向法院提起工伤赔偿诉讼，由法院作出工伤认定，判定劳动者获得应有的赔偿。 超过1年可以申请工伤认定吗 为了督促权利人及时行使权利，便于行政部门及时、正确地办理工伤案件...查看全文

律师分析： 职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿；职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施：1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得...查看全文

法律分析：如果工伤认定超过一年，应当先到当地人社局申请工伤认定,人社局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动仲裁委申请仲裁,法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定,按工伤保...查看全文

在一年内申请认定工伤有时间限制，但单位仍需按照人身损害赔偿的标准支付赔偿。工伤鉴定应在受伤后一年内进行，包括医疗费、误工费、护理费等。赔偿义务人必须按照规定的标准予以赔偿。此外，工伤职工或其近亲属或用人单位可向市劳动能力鉴定委员会...查看全文

法律分析:工伤认定过了一年的时效不能再申请工伤认定，但是可以主张人身损害赔偿。法律规定单位应当员工受伤后三十天内申请工伤认定，用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定...查看全文

律师分析： 工伤认定过了一年的时效不能再申请工伤认定，但是可以主张人身损害赔偿。法律规定单位应当员工受伤后三十天内申请工伤认定，用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤认定超过一年，可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以...查看全文