军人转业可以随配偶父母吗

律师回答
摘要:转业军人妻子的户口只能投靠丈夫的户籍地;军队转业干部安置方式为计划分配和自主择业相结合;担任师级职务且军龄不满20年的转业干部计划分配安置,其他可以选择计划分配或自主择业;自主择业干部享受退休待遇和退役金;未被录用期间的医疗保障和住房补贴按安置地规定执行。
可以投靠父母的。
1、结婚后的转业军人,妻子的户口办理投靠的,只能是投靠丈夫的户籍地,这是户籍管理规定;
2、你等具备妻子户口可以随军的资格,可以办理妻子的户口随军。
自主择业
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)且军龄不满20年的军队转业干部,由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
自主择业的军队转业干部,享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。
自主择业的军队转业干部,由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金,按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年,增发月退役金计发基数的1%。
自主择业的军队转业干部,到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障、住房补贴等,按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。
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军人转业后的家庭携带政策解析
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军人转业后,根据相关政策,他们的配偶和父母是否能够随行是一个重要问题。根据现行规定,军人转业后,他们的配偶和未成年子女可以享受随军人转业安置的政策,即可以随军人转业一起携带。然而,对于军人转业后是否可以随父母一起携带,政策并没有明确规定。一般情况下,如果军人转业后的父母没有其他合法依靠人,且军人本人有足够的经济能力,可以申请将父母一同携带。具体的申请流程和条件可能会因地区和具体情况而有所不同,建议您咨询相关部门或法律专业人士以获取准确的信息和指导。
结语:军人转业后的家庭携带政策涉及到配偶和未成年子女的随行安置,但对于父母的携带政策并无明确规定。一般情况下,如果军人转业后的父母无其他合法依靠人且军人本人经济能力充足,可以申请将父母一同携带。具体申请流程和条件可能因地区和情况而异,建议咨询相关部门或法律专业人士以获取准确信息和指导。
法律依据
中华人民共和国兵役法(2021修正):第八章 服役待遇和抚恤优待 第四十七条 国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调,与社会进步相适应。
女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点,合理安排女军人的工作任务和休息休假,在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。
中华人民共和国退役军人保障法:第一章 总 则 第九条 退役军人保障工作所需经费由中央和地方财政共同负担。退役安置、教育培训、抚恤优待资金主要由中央财政负担。
中华人民共和国退役军人保障法:第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。

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