工伤认定一般不要等到肇事方赔偿后。通常来说，因交通事故导致的工伤，需要提交事故认定书，而事故认定书必须要双方都在，但是，如果对方逃逸的，受害一方当事人可以提前申请进行责任认定，那么就不需要抓到逃逸人就可以取得事故责任认定书，那么就...查看全文

法律解析： 工伤认定一般不要等到肇事方赔偿后。通常来说，因交通事故导致的工伤，需要提交事故认定书，而事故认定书必须要双方都在，但是，如果对方逃逸的，受害一方当事人可以提前申请进行责任认定，那么就不需要抓到逃逸人就可以取得事故责任认...查看全文

律师解答： 工伤认定一般不要等到肇事方赔偿后。通常来说，因交通事故导致的工伤，需要提交事故认定书，而事故认定书必须要双方都在，但是，如果对方逃逸的，受害一方当事人可以提前申请进行责任认定，那么就不需要抓到逃逸人就可以取得事故责任认...查看全文

可以。工伤赔偿和人身损害赔偿是不同的法律关系，所以劳动者因交通事故申请工伤认定的，可以同时向肇事方主张赔偿。根据相关法律的规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿...查看全文

车祸工伤赔偿后,肇事方还要赔偿。工伤保险待遇和人身侵权赔偿之间不能互相代替。受害人在交通事故中受伤并符合工伤条件的情况下,可以要求工伤保险和交通肇事方同时赔偿。     ...查看全文

工伤认定后离职能要到赔偿。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果没有缴纳社保，可以直接与单位协商或通过仲裁委起诉要求支付工伤赔偿。如果单位有缴纳社保，可以申请医疗费、伤残补助金等，最...查看全文

法律解析： 工伤认定没有等级化划分，只有伤残才有等级划分。具体的伤残等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。 【法律依据】: 《人体...查看全文

律师分析： 工伤认定没有等级化划分，只有伤残才有等级划分。具体的伤残等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。 【法律依据】： 《人体...查看全文

法律分析:工伤认定没有等级化划分，只有伤残才有等级划分。具体的伤残等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。法律...查看全文

律师解答： 一、伤残等级评定标准如下：1、1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理;.意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。2、2级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交...查看全文

法律解析： 一、伤残等级评定标准如下：1、1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理;.意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。2、2级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交...查看全文

工伤认定后能要求民事赔偿。赔偿权利人可以在社保局申请工伤认定，认定工伤的享受工伤保险待遇。人身损害因第三人侵权造成的，赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。一、误工费是出院后就不算了吗误工费出院后至正常...查看全文

工伤认定后评不上级别，仍需赔偿实际损失，如医疗费、伙食补助等。拿到工伤鉴定书后可申请再次鉴定，依据鉴定标准计算赔偿，如医疗费、停工留薪期工资等。与用人单位协商不成可仲裁或诉讼解决。个人申请工伤认定需在事故发生后30日内提出，未提申...查看全文

律师分析： 交通事故肇事方赔偿与工伤保险待遇在法律上是并行的，二者不能相互替代或抵消。当事人在依据劳动法律法规获得工伤保险补偿后，并不妨碍向肇事方主张交通事故赔偿权利。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...查看全文

法律分析:交通事故肇事方赔偿与工伤保险待遇在法律上是并行的，二者不能相互替代或抵消。当事人在依据劳动法律法规获得工伤保险补偿后，并不妨碍向肇事方主张交通事故赔偿权利。法律依据:《最高人民法院关于审理...查看全文

工伤赔偿程序繁琐，可能需要数年时间。工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿等程序都有规定期限，但如果争议发生，走诉讼程序可能更加耗时。正常情况下，工伤赔偿不需要支付费用，但若需要仲裁或诉讼，可能需要请律师并支付费用，但可以申请法律援助。...查看全文

律师分析： 一、伤残等级评定标准如下：1、1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理;.意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。2、2级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交...查看全文

法律分析： 等到工伤伤残鉴定后赔偿程序有： 1、用人单位已缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇，并由用人单位支付其余工伤赔偿； 2、用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇； 3、...查看全文

法律分析：工伤伤残鉴定后赔偿程序：向国家工伤保险机构提交资料，发放工伤保险待遇；用人单位未购买工伤保险，与用人单位协商解决；协商解决不成，向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。法律依...查看全文

律师分析： 如果工伤认定之后并没有鉴定上级别也可以享有其他工伤赔偿待遇，即： 住院治疗期间的医疗费、工资、护理费用、伙食补助等由用人单位承担。 出院后需要停工休养的，有停工留薪待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文