可以。工伤赔偿和人身损害赔偿是不同的法律关系，所以劳动者因交通事故申请工伤认定的，可以同时向肇事方主张赔偿。根据相关法律的规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿...查看全文

法律分析：未进行工伤认定可以要求民事赔偿责任。职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事责任的，应予支持。一般工伤认定是用人单位进行申请的。法律依据：《工伤保险条例》...查看全文

民事赔偿后能否进行工伤赔偿 民事赔偿后，属于工伤的可以依法进行工伤赔偿。我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救...查看全文

法律分析:因第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以主张侵权损害赔偿和工伤赔偿，获得民事赔偿后可以申请工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保...查看全文

工伤认定后直接诉讼要求赔偿是不可以的，劳动争议应先向调解组织申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。...查看全文

职工遭受工伤事故后未进行工伤认定，赔偿请求应得支持。根据《工伤保险条例》，职工应在事故发生后30天内向劳动保障部门提出认定申请。如果用人单位未按规定提出认定申请，工伤职工或其亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接向劳动保障部门提出...查看全文

法律分析:因为第三人侵权的,可以主张民事赔偿;不是第三人侵权的,不能主张民事赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:...查看全文

法律分析:工伤赔偿后可以再要求侵权赔偿。根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。由此可见，劳动者因第三人原因造...查看全文

工伤赔偿责任由工伤保险基金和用人单位共同承担，用人单位需承担治疗期间的工资福利和伤残津贴等赔偿。工伤认定申请需要提交完整材料，用人单位若不认可工伤需举证说明。...查看全文

律师解答： 工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事责任的，应予支持。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...查看全文

法律解析： 工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事责任的，应予支持。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...查看全文

法律分析:员工认定工伤后，可以向用人单位要求赔偿以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...查看全文

根据《劳动合同法》，用人单位不得解除患职业病或工伤丧失劳动能力的劳动者，违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿；工亡待遇包括丧葬补助金、工亡补助金和供养亲属抚恤金；因工外出事故或抢险救灾下落不明的待遇包括工资发放、供养亲属抚恤金和预支...查看全文

法律分析：一、工伤认定后能否立即申请赔偿工伤认定后，劳动者可以立即申请工伤赔偿，工伤赔偿的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、伤残津贴等。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列...查看全文

未及时进行工伤认定的职工，可以向侵权人要求赔偿。职工在发生工伤或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社保部门提出认定申请。若单位未按规定申请认定，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门提出认定申请。...查看全文

如果职工是因第三方侵权造成工伤的，在不重复赔偿的范围内可以同时要求侵权赔偿和工伤赔偿。工伤赔偿项目有职工到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；其他。侵权赔偿项目有职工的治疗和康复费用；误工费...查看全文

一、工伤赔偿是否要先工伤认定工伤赔偿之前，要先申请工伤认定，确定属于工伤后，由工伤保险基金和用人单位承担赔偿责任。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

法律分析:工伤赔偿不能取代民事赔偿。因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。但民事赔偿的部分项目已经赔偿的，用人单位和工伤保险基金不需...查看全文

工伤认定后，职工可申请工伤鉴定，确定赔偿数额。与用人单位协商赔偿费用，如无法达成一致，用人单位应按法规赔偿。若用人单位拒赔或不及时赔偿，职工可申请劳动仲裁或向法院诉讼。...查看全文

工伤认定超过30天费用可以找单位赔偿。 工伤认定单位办理的期限是30日，如果单位不办理，本人可以在一年内申请，要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等，具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。 《工伤保险条例》第十七条...查看全文