法律解析： 主要实行内部退养安置、新宣钢项目异地安置、非钢产业项目安置、剥离企业办社会职能安置、内部提前离岗退养安置、集团内部子公司安置、协商解除劳动合同、自主创业、退出工作岗位、内部病退、待岗等十一种分流安置渠道。 【法律依据...查看全文

破产企业职工如何安置破产企业职工如何安置：破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资（社平工资）收入的３倍...查看全文

法律分析：一、企业破产以后职工怎么安置?根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。...查看全文

煤矿关闭企业职工安置:      根据《关于国有重点煤矿关闭破产职工安置等有关问题的通知》     ...查看全文

律师解答： 产能置换是利用市场化和法治化手段推动钢铁工业供给侧结构性改革、化解过剩产能的有效手段。为适应钢铁行业发展新形势，贯彻新发展理念，构建新发展格局，更好地推动高质量发展，按照钢铁煤炭行业化解过剩产能和脱困发展工作部际联席会...查看全文

法律解析： 产能置换是利用市场化和法治化手段推动钢铁工业供给侧结构性改革、化解过剩产能的有效手段。为适应钢铁行业发展新形势，贯彻新发展理念，构建新发展格局，更好地推动高质量发展，按照钢铁煤炭行业化解过剩产能和脱困发展工作部际联席会...查看全文

律师解答： 《钢铁行业产能置换实施办法》是为巩固钢铁行业化解过剩产能工作成效，推动行业高质量发展，按照《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》和《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》，结合钢铁行业发展新形势，制定...查看全文

产能置换是利用市场化和法制化手段推动钢铁工业供给侧结构性改革、化解过剩产能的有效手段。自发布实施以来，有效遏制了钢铁产能无序扩张，在化解过剩产能、调整产业布局、推动兼并重组、提升技术装备水平、节能减排等方面起到了积极推动作用。...查看全文

律师分析:安置房的所有权一般归属当地或区域房管部门所有。房产证是需要通过房管部门来办理的，需要按照现行的房屋平均售价的一定比例缴纳费用，然后办理产权证。安置房如果进行了产权登记并取得房屋所有权证，是可以上市交易的，房屋权属...查看全文

法律分析：安置房是房屋拆迁中对被拆迁人的房屋补偿。安置房的产权人也依据不动产登记簿上登记的产权人来确定，如果没有证据证明登记簿上有错误的，不动产登记簿上的产权人，就是安置房的产权人。法律依据：《中华...查看全文

律师分析： 安置房的所有权一般归属当地或区域房管部门所有。房产证是需要通过房管部门来办理的，需要按照现行的房屋平均售价的一定比例缴纳费用，然后办理产权证。安置房如果进行了产权登记并取得房屋所有权证，是可以上市交易的，房屋权属证书(...查看全文

一、国有企业政策性关闭后职工如何安置 企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...查看全文

企业注销前需要解决员工安置问题，根据我国相关法律规定，清算财产时应优先支付员工工资、医疗等费用，并划入个人账户的基本养老、医疗保险费用，以及支付补偿金等。只有在财产分配完毕后才能申请注销。...查看全文

企业注销前需进行清算，优先支付员工工资、福利及补偿金等，直到财产分配完毕才可注销。法律规定不要求解决员工安置。...查看全文

破产企业清算需按政策先支付职工欠款，再支付其他债务。职工安置方面，考虑工龄买断和优先安置原职工。安置费用从土地使用权转让所得中拨付，不足部分从财产处置所得支付，仍不足时由同级政府负担。未参保职工的离退休费和医疗费也从破产财产中支付...查看全文

工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间，可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内，工伤是有停工留薪期的，期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算，停工留薪期一般...查看全文

法律分析:工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间，可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内，工伤是有停工留薪期的，期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计...查看全文

律师分析： 工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间，可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内，工伤是有停工留薪期的，期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算，停...查看全文

1、按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。2、职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。3、国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政...查看全文

破产后应进行清算，职工债务优先清偿。员工安置包括工龄买断和优先考虑原员工。企业需制定破产重整计划，并提交职工代表大会讨论。根据《破产法》113条，破产人应支付职工的工资、医疗费用、基本养老保险等费用和补偿金。...查看全文