律师解答： 根据南京市卫生健康委员会发布的消息，2023年2月10日起，南京市将实施新的生育津贴规定。新规定中，难产的增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的情况下，生育津贴天数...查看全文

法律解析： 根据南京市卫生健康委员会发布的消息，2023年2月10日起，南京市将实施新的生育津贴规定。新规定中，难产的增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的情况下，生育津贴天数...查看全文

南京生育津贴可以通过什么流程领取 南京领取生育津贴的流程：1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2.填写登记表并由单位盖章；3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4.女方单位每月5日-25日报社保申报，资...查看全文

法律分析：1、调整职工生育保险生育津贴支付期，自2023年2月10日起执行 2、生育津贴按照职工产假天数计发 符合政策规定生育的，享受158天生育津贴，比原来的128天增加了30天。其中难产的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每...查看全文

律师分析： 根据南京市卫生健康委员会发布的消息，2023年2月10日起，南京市将实施新的生育津贴规定。新规定中，难产的增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的情况下，生育津贴天数...查看全文

符合政策规定生育的，享受158天生育津贴。难产增加15天生育津贴。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的，生育津贴天数叠加享受。南京生育津贴按照职工产假天数计发。...查看全文

律师解答： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月； 3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态。 ...查看全文

法律解析： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月； 3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态。 ...查看全文

南京生育津贴按照职工产假天数计发，2024年2月10日起符合政策规定生育享受158天生育津贴。截至2024年2月10日，女方尚在原规定产假期间，按以下天数发放生育津贴:&nbs...查看全文

生育津贴是女性在生育期间，国家和社会给予一定的生活保障。南京生育津贴怎么算呢?南京生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。保险网将为大家详细介绍。南京...查看全文

律师解答： 南昌生育保险报销条件： 1.参加工作(或缴费)满1年; 2.结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定; 3.生育符合国家和省、市计划生育政策规定。 南昌生育保险报销申请材料 一、用人单位生育保险报销申请材料 1.社会保险登...查看全文

律师解答： 女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数（元以下四舍五入）。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后，...查看全文

南京市生育津贴和一次性营养费待遇标准根据不同情况有所不同，包括产假时长、分娩方式、胎儿数量等。生育津贴按照产假或休假天数计发，标准根据职工参保情况和缴费基数确定。难产、多胞胎、晚婚晚育等情况会增加津贴时长。流产、结扎手术、复通手术...查看全文

女职工生育保险津贴发放标准是什么？生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：正常产假90天(包括产前检查15天);独生子女假增加35...想要了解更多关于这些问题的知识，跟着律师一起看看吧。 1、生...查看全文

女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育...查看全文

律师解答： 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假; (3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天x假期天数)假期天数: 1、...查看全文

法律解析： 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假; (3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天x假期天数)假期天数: 1、...查看全文

生育津贴按照“就高不就低”的原则发放，也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 生育津贴=参保职...查看全文

北京生育津贴领取标准及新规生育津贴怎么计算?新相关资讯吧。 一、北京生育津贴怎么计算？北京生育津贴领取条件及标准 生育津贴 生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。 生育险给女...查看全文

女职在生育期间最关心的两件事情：一件是生活期间要注意哪些问题;还有一件事情就是生育保险待遇标准及报销问题。海南生育保险费征缴百分比是多少?待遇标准是多少?本文将为大家详细介绍海南生育保险新政策有哪些呢?海南省生...想要了解更多关...查看全文