法律分析:劳动仲裁申请书应填好劳动者与用人单位的基本身份信息；当事人的的仲裁请求；所依据的事实、理由；以及当事人依法收集的证据的名称、来源；仲裁机构的名称等内容。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

很多劳动者去劳动仲裁委申请劳动仲裁时并未携带劳动仲裁申请书,而是到现场后由工作人员发给一份劳动仲裁申请书,然后劳动者本人做内容填写。这个办法看似简单,但实际上很多劳动者并不知道如何正确填写劳动仲裁申请书。而劳动仲裁申请书一旦填写不...查看全文

劳动争议是比较常见的一种争议,需要通过仲裁的方式来解决,一般来说,解决的过程中要符合相应的流程的要求,那么劳动争议如果要申请仲裁的话,应该怎么申请呢?接下来由为大家带来劳动争议仲裁申请书被申请人写什么...查看全文

律师分析： 劳动仲裁如果已经邮寄法律文书，应该会退回，退回后会重新邮寄，建议你抓紧时间将新地址提交仲裁委员会。当然了，也许在退回时联系你，让你提供新地址，还有就是仲裁委员会有新地址，已经邮寄送达。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

一、补缴社保赔偿金劳动仲裁申请书范本 劳动仲裁申请书范文 申请人：张xx，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：xxx。电话：xxx。 被申请人：广州**用品有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：510440 法定...查看全文

律师解答： 劳动仲裁争议仲裁申请书格式如下： 1、首先居中写题目，然后另起一行写申请人和被申请人单位，写明单位名称； 2、写明申请人姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址； 3、被申请人，请求事项，写明申请仲裁所要达...查看全文

法律分析：劳动仲裁授权委托书由委托人填写：_x000D_ 1、标题“劳动仲裁授权委托书”；_x000D_ 2、写明委托人和被委托人的基本信息；_x000D_ 3、写明委托事项，委托时间；_x000D_ 4、委托人本人签字并...查看全文

法律分析：劳动争议仲裁申请书 申请人：xxx，男，汉族，xxxx年x月xx日生，身份证号码xxxxxxx，住市xxxxxxxx，电话xxxxxxx 被申请人：xxxxxxxx有限公司 地址：唐山市xxxxxxx 法定代表人...查看全文

律师分析： 劳动仲裁争议仲裁申请书格式如下： 1、首先居中写题目，然后另起一行写申请人和被申请人单位，写明单位名称； 2、写明申请人姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址； 3、被申请人，请求事项，写明申请仲裁所要达...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁的证据清单怎么填写劳动争议仲裁程序和法院审判程序中，证据清单是用来列明证据内容的文件。一般情况下，证据清单要包括以下内容：证据的名称、证据的数量、要证明的事实等。二、劳动仲裁的证据清单...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁用人单位所在地怎么填？根据自己的实际情况进行填写，户籍所在地一般与身份证上的地址一致。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当...查看全文

法律分析:仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决...查看全文

法律分析： 劳动仲裁程序： 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，作出是否受理的决定。 3、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当...查看全文

法律分析：劳动仲裁程序：_x000D_ 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。_x000D_ 2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，作出是否受理的决定。_x000D_ 3、裁决应当按...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁的程序： 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，作出是否受理的决定。 3、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意...查看全文

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳...查看全文

法律分析当事人向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书。受理和仲裁程序：(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据; (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁...查看全文

劳动仲裁委员会的电话劳动仲裁委员会的电话可以直接拨打当地12333劳动保障维权热线咨询。劳动仲裁程序步骤：1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提交相应材料：(1)申请书...查看全文

一、劳动仲裁仲裁地怎么选择劳动仲裁仲裁地的选择标准如下：1.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；2.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委...查看全文

本文介绍了劳动仲裁仲裁地的选择标准和劳动仲裁申请材料，包括申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书等。还提到了劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，并且该...查看全文