合同满十年以后就是无限期合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同满十年以后就是无限期合同吗

合同满十年以后就是无限期合同吗合同满十年以后不是无限期合同，需要劳动者和用人单位重新签订合同。根据法律规定，劳动者在用人单位连续工作满十年之后，可以要求与用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位不得拒绝，之前的劳动合同不会自动转...查看全文

问合同满十年后是否变成无限期合同？

答

合同满十年以后不是无限期合同，需要劳动者和用人单位重新签订合同。根据法律规定，劳动者在用人单位连续工作满十年之后，可以要求与用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位不得拒绝，之前的劳动合同不会自动转为无限期合同。无限期租赁合同有...查看全文

问劳动合同满两年后就是无固定期限的么

答

法律分析：1.依据劳动合同法的规定，用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...查看全文

问工作满十年想签无固定期限合同可以吗

答

法律分析：劳动者在同一单位连续工作十年，可以签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日...查看全文

问劳动合同满十年属于无固定期限吗

答

无固定期限劳动合同如何变为固定期限只要用人单位与劳动者协商一致，签订了无固定期限劳动合同后，可以通过变更，改为签订固定期限的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定...查看全文

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同吗？

答

依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在同一单位连续工作10年的，用人单位应该要与劳动者签订无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...查看全文

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同吗？

答

法律分析：依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在同一单位连续工作10年的，用人单位应该要与劳动者签订无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...查看全文

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同吗？

答

《劳动合同法》规定，劳动者在同一单位连续工作满十年的情况下，用人单位应与其签订无固定期限的劳动合同。同时，用人单位可以解除劳动合同的情形包括劳动者因疾病或非因工负伤无法工作、无法胜任工作经培训或调整后仍无法胜任、劳动合同依据的客观...查看全文

问满十年必须签无固定期限劳动合同吗

答

工人、职员在两个单位以上工作时间可以合并计算，连续工龄10年包括在各单位的工作时间。根据《劳动合同法》第十四条，劳动者在一个单位工作满10年应订立无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者一年内未订立书面劳动合同，视为订立无固定期限劳动...查看全文

问合同签三次以后是无限期合同吗？

答

律师分析：签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同，当然在签订之前是需要双方进行同意和确认的并不会自动转换。无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对...查看全文

问合同签三次以后是无限期合同吗

答

签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同，当然在签订之前是需要双方进行同意和确认的并不会自动转换。无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的...查看全文

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同么？

答

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同嘛？

答

依据我国《劳动合同法》的规章，劳动者在同一单位连续工作10年的，用人单位应该要与劳动者签订无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规章：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...查看全文

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同么

答

问工作满十年不签无固定期限劳动合同合法吗

答

劳动者满10年工作，公司需签订无期限劳动合同，不得拒绝。如不同意，应支付经济补偿。若有固定期限合同，应在到期后提出续签。双方需协商一致才能签订无期限合同，公司仍保留用工自主权。...查看全文

问同一单位要满十年才能签无固定期限合同吗

答

不一定，四种情况可以签订无固定期限劳动合同 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，(例如刚毕业的学生或引进人才时，双方协商一致了，即使是首次签合同也可以是无固定的)； 2、劳动者在该用人单位连续工作满10年的；...查看全文

问无固定期限劳动合同就是长期合同吗

答

法律分析：如果用人单位是与前两次签订的用人单位是同一间，可以要求签订无固定期限劳动合同，也就是长期合同，但如果劳动者希望签订有固定期限劳动合同，也可选择签订有固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人...查看全文

问无固定期限劳动合同就是长期合同吗

答

问合同签了几次后就无限期吗

答

法律分析：一、合同签了几次后就无限期吗劳动合同签订两次之后就会是属于无固定期限合同，具体如下：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，可以订立无固定期限合同；2、用人单位初次实行劳动合同制度或者...查看全文

问劳动合同满几年可以签无固定期限合同

答

法律分析：可签订无固定期限劳动合同的情形包括劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同等。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用...查看全文