五险一金缴纳比例 一、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例...查看全文

五险一金缴纳比例 一、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例...查看全文

法律分析：一、单位缴费 (一)、养老保险 基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。 缴费基数：下限4209、上限21045 缴费比...查看全文

法律解析： 五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。 最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。 一般公司都上最低数额3364元。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。 最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。 一般公司都上最低数额3364元。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。 最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。 一般公司都上最低数额3364元。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 五险一金是指中国职工必须参加的社会保险和住房公积金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2022年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存...查看全文

律师解答： 五险一金是指中国职工必须参加的社会保险和住房公积金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2022年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存...查看全文

法律解析： 五险一金是指中国职工必须参加的社会保险和住房公积金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2022年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存...查看全文

律师分析： 企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为...查看全文

五险一金保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金。五险一金缴费金额保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。...查看全文

天津社会保险缴费比例：养老保险公司缴19%，个人缴8%；失业保险公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险公司缴0.7%，个人不缴；生育保险公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险公司缴11%，个人缴2%。个体工商户和灵活就业人员养老保险...查看全文

律师解答： 天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分：养老保险：单位和个人各缴纳16%的基数，其中单位缴纳14%的基数，个人缴纳2%的基数。医疗保险：单位和个人各缴纳10%的基数，其中单位缴纳8%的基数，个人缴纳2%的基数。失业...查看全文

律师分析： 天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分：养老保险：单位和个人各缴纳16%的基数，其中单位缴纳14%的基数，个人缴纳2%的基数。医疗保险：单位和个人各缴纳10%的基数，其中单位缴纳8%的基数，个人缴纳2%的基数。失业...查看全文

五险一金作为法定的福利，是每个用人单位都应为员工缴纳的固定费用。但是缴纳的基数已经缴纳比例却是有些许不同的。下面小编就为大家总结归纳一下天津市五险一金存缴比例的相关事情，希望可以对天津市的小伙伴儿们了解自己的福利待遇有所帮助。 ...查看全文

法律解析： 社会保障是国家公共利益的重要方面之一，也是保障职工权益和提高全民福祉的重要手段。天津市职工的社保缴费标准，旨在根据经济社会发展情况和职工实际需求，维护职工权益、保障社会稳定，进一步建设和完善基本社会保障制度。 【法律...查看全文

7月1日起,北京2024年各项社保缴费工资基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。    &nb...查看全文

律师分析： 根据国家有关规定，2022年河南省五险一金缴费标准与往年相比并未有太大变化。具体来说，养老保险缴费比例为16%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险缴费比例为0.5%，医疗保险缴费比例为10%，生育保险缴费比例为0.8%，...查看全文

法律解析： 根据国家有关规定，2022年河南省五险一金缴费标准与往年相比并未有太大变化。具体来说，养老保险缴费比例为16%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险缴费比例为0.5%，医疗保险缴费比例为10%，生育保险缴费比例为0.8%，...查看全文

律师解答： 根据国家有关规定，2022年河南省五险一金缴费标准与往年相比并未有太大变化。具体来说，养老保险缴费比例为16%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险缴费比例为0.5%，医疗保险缴费比例为10%，生育保险缴费比例为0.8%，...查看全文