律师分析:
天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分:养老保险:单位和个人各缴纳16%的基数,其中单位缴纳14%的基数,个人缴纳2%的基数。医疗保险:单位和个人各缴纳10%的基数,其中单位缴纳8%的基数,个人缴纳2%的基数。失业保险:单位和个人各缴纳1%的基数。工伤保险:单位全额负担,不需要个人缴费。生育保险:单位全额负担,不需要个人缴费。住房公积金:单位和个人各缴纳12%的基数,其中单位缴纳10%的基数,个人缴纳2%的基数。需要注意的是,具体比例和计算方法可能因地区、时间等因素而有所不同。因此,在进行五险一金缴纳时,建议先了解当地相关政策和规定,并按照规定进行操作。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。