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法律分析:1、基本养老保险缴费比例26%(单位18%,个人8%); 2、医疗保险缴费比例11%(单位9%,个人2%); 3、失业保险缴费比例1.5%(单位1%,个人0.5%); 4、工伤保险缴费比例:单位0.5%,个人不缴费...查看全文
律师解答: 上海市实行五险一金制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的缴纳比例是根据国家相关政策和地方规定来确定的。具体来说,上海市各项社会保险的缴费比例为:养老保险缴费比例为20%,医疗...查看全文
养老保险:1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%。2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%。3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。失业保险:单位缴费2%,个...查看全文
律师分析: 养老保险(单位缴20%,个人缴8%),生育保险(单位缴,个人不缴),工伤保险(单位缴,个人不缴),医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱),失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%),公积金(单位和个人...查看全文
律师分析:基本养老保险:单位19%,个人8%;基本医疗保险:单位7%,个人2%;补充医疗保险:单位0.9%,个人不交;失业保险:单位0.5%,个人0.5%;生育保险:单位0.8%,个人不交;...查看全文
律师分析:1、养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%。2、医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%。3、失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%。4、工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费。5、生...查看全文
律师分析: 上海市实行五险一金制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的缴纳比例是根据国家相关政策和地方规定来确定的。具体来说,上海市各项社会保险的缴费比例为:养老保险缴费比例为20%,医疗...查看全文
律师解答: 天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分:养老保险:单位和个人各缴纳16%的基数,其中单位缴纳14%的基数,个人缴纳2%的基数。医疗保险:单位和个人各缴纳10%的基数,其中单位缴纳8%的基数,个人缴纳2%的基数。失业...查看全文
法律分析:1、养老保险 (1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。 (2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。 ...查看全文
律师分析: 基本养老保险:单位19%,个人8%; 基本医疗保险:单位7%,个人2%;补充医疗保险:单位0.9%,个人不交; 失业保险:单位0.5%,个人0.5%; 生育保险:单位0.8%,个人不交; 工伤保险按企业类别分为:单位0...查看全文
1、养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%。2、医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为:(1)城镇老年...查看全文
一、武汉五险一金缴纳比例 养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% 工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费 生育保险:单...查看全文
五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%**保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%1.50%工伤保险0.5-1.2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%五险一金基数7月...想要了解更多关...查看全文
养老保险(单位缴20%,个人缴8%),生育保险(单位缴,个人不缴),工伤保险(单位缴,个人不缴),医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱),失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%),公积金(单位和个人分别承担最高...查看全文
1、郑州五险一金缴纳比例 一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴...查看全文
1、养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%。2、医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%。3、失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%。4、工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费。5、生育保险:单位承担比...查看全文
律师分析: 天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分:养老保险:单位和个人各缴纳16%的基数,其中单位缴纳14%的基数,个人缴纳2%的基数。医疗保险:单位和个人各缴纳10%的基数,其中单位缴纳8%的基数,个人缴纳2%的基数。失业...查看全文
五险一金作为法定的福利,是每个用人单位都应为员工缴纳的固定费用。但是缴纳的基数已经缴纳比例却是有些许不同的。下面小编就为大家总结归纳一下天津市五险一金存缴比例的相关事情,希望可以对天津市的小伙伴儿们了解自己的福利待遇有所帮助。 ...查看全文
律师分析: 五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%...查看全文
律师分析: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资 (最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。. 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
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