口头合同干了活不给钱如何办

律师回答
摘要:如何应对未支付工资问题:先协商解决,协商不成可申请劳动仲裁,若要全部工钱可起诉法院。单位遇资金问题可与工会协商延期一个月支付工资,需告知劳动者并备案。
口头协议干了活不给钱,可以先尝试协商解决,协商不成,到劳动部门申请劳动仲裁,如果要全部工钱,就到当地法院起诉。
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。
延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
延伸阅读
维权指南:口头合同未支付工作报酬应对策略
当面临口头合同未支付工作报酬的情况时,你可以采取以下应对策略来维权。首先,收集相关证据,包括合同、工作记录、通信记录等,以证明你履行了合同义务。其次,与对方进行沟通,明确表达你的诉求,并要求对方履行合同义务。如果对方仍然拒绝支付报酬,你可以考虑寻求法律援助,咨询专业律师,了解你的权益和可行的维权途径。在维权过程中,保持沟通记录、保存证据,并按照法律程序提起诉讼或申请仲裁。维权过程可能需要时间和耐心,但坚持维权是保护自己权益的重要步骤。
结语:面对口头合同未支付工作报酬的情况,你可以采取以下策略维护自己的权益。首先,收集相关证据,如合同、工作记录、通信记录等,以证明你履行了合同义务。其次,与对方沟通,明确表达你的诉求,并要求其履行合同义务。如对方仍不支付报酬,可寻求法律援助,咨询专业律师,了解维权途径。在维权过程中,保持沟通记录、保存证据,并依法提起诉讼或申请仲裁。维权可能需要时间和耐心,但坚持维权是保护自己权益的重要步骤。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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