不合适，九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;（二）劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤...查看全文

律师分析： 不合适，九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;（二）劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支...查看全文

律师分析： 工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业...查看全文

工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤符合两个十级伤残能不能按九级赔，要看伤残鉴定时，有没有给你升级到九级，如果鉴定结果是九级才能按九级赔偿的。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》两个十级的话，是允许升一级的。...查看全文

法律分析:九级工伤赔偿的计算办法:九级伤残的一次性伤残补助金是本人工资的九倍，如果劳动者与公司解约或者其合同终止的，则按照省级人民政府规定的标准来计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。法律依据:...查看全文

1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5、工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保...查看全文

法律分析： 停工留薪期先由企业根据《山东省工伤职工停工留薪分类目录》相关条目确定。具体程序是：职工发生工伤经抢救或治疗后，应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位，申请停工留薪和工伤认定。用人单位应当根据协议医疗机构出...查看全文

法律分析：一、九级工伤严重吗 工伤九级怎么赔偿九级伤残属于法律规定的工伤伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。九级工伤赔偿标准 为一次性伤残...查看全文

九级工伤停工留薪期一般不超过12个月，严重伤情或特殊情况可适当延长，但不得超过12个月。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性或收尾性工作事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作期间外工作伤害、上下班...查看全文

法律分析:工伤九级伤残的，享受以下待遇:一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按...查看全文

法律解析： 九级伤残赔偿9个月的本人工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付；2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经...查看全文

法律分析： 九级工伤的赔偿方式如下： 1、申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向...查看全文

九级工伤伤残赔偿 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项...查看全文

律师解答： 工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准），另外就...查看全文

法律分析：一、九级工伤怎么赔偿1、九级工伤赔偿标准：住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天;停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;一次性伤残补助金为9个月本人工资;一次性...查看全文

法律分析:九级工伤的赔偿金额的计算方法:其中的一次性一次性伤残补助金按照9个月的本人工资来计算；如果劳动者与用人单位解约的，则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照该省规定的标准来计算等。法律依据:...查看全文

工伤伤残九级赔偿标准包括实报实销的医疗费用以及住院伙食补助费、交通、食宿费等。医疗费需在指定医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。符合工伤保险规定的治疗费用由工伤保险基金支付。住院伙食补助费按地方标准和住院天数计算，交通费和食宿费...查看全文

律师分析： 工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...查看全文