拷贝公司资料未泄露会坐牢吗

律师回答

这就需要看员工拷贝资料的目的是什么,如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。

但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视为侵犯商业秘密。要是该行为已产生刑事责任,可向警方报案,或自行到法院起诉立案。

《劳动合同法》

第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
拷贝公司资料未泄露会坐牢么

这就需要看员工拷贝资料的目的是什么,如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。 但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保...查看全文

拷贝公司资料未泄露会坐牢嘛

这就需要看员工拷贝资料的目的是什么,如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。 但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保...查看全文

拷贝公司资料未泄露要坐牢吗

拷贝公司资料未泄露是否会坐牢需要根据实际的情况进行分析。如果只是一般资料不涉及商业密码只是供自己使用,这种情况一般是不涉及违法的。但是如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息...查看全文

拷贝企业资料未泄露会坐牢吗?

法律解析: 如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视...查看全文

拷贝企业资料未泄露会坐牢吗?

律师解答: 如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视...查看全文

拷贝企业资料未泄露会坐牢吗?

法律解析: 如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视...查看全文

拷贝公司资料犯不犯法?

律师分析: 有可能涉嫌违法,甚至是犯罪。侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 【法律依...查看全文

拷贝公司资料是否违法?

本文讲述了拷贝公司资料是否涉及违法的问题。如果只是一般资料且不涉及商业密码,仅供自己使用,则一般不涉及违法。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料并泄漏,对公司造成了损失,且公司已尽到保护商业秘密的义务,...查看全文

离职前不小心拷贝公司秘密文件,但未泄露,构成违法行为吗

员工拷贝商业秘密资料,若未泄露且无盗窃意图,不违法;如泄漏并造成损失,公司可起诉。《劳动合同法》第二十三条规定用人单位和劳动者可约定保密事项和竞业限制。...查看全文

员工泄露公司资料

法律分析:员工泄露公司资料,如果员工有与公司签订保密协议的,泄露公司资料给公司造成损失的,要按照保密协议的规定综合公司的实际损失承担赔偿和违约责任,如果是属于违法犯罪的,依法承担刑事责任。法律依据:...查看全文

拷贝公司文件违法吗

私自的拷贝公司文件,这种行为已经严重的触犯了公司的制度,从而也是属于违反了我国的法律条款,在处理上面就会结合实际发生的情况来进行判定,对于不构成犯罪的就会承担相应的罚款,而对于构成犯罪的不仅要承担罚金还要承担刑事的责任。...查看全文

拷贝公司文件违法吗?

律师分析: 私自的拷贝公司文件,这种行为已经严重的触犯了公司的制度,从而也是属于违反了我国的法律条款,在处理上面就会结合实际发生的情况来进行判定,对于不构成犯罪的就会承担相应的罚款,而对于构成犯罪的不仅要承担罚金还要承担刑事的责任...查看全文

拷贝企业资料犯不犯法?

律师解答: 有可能涉嫌违法,甚至是犯罪。侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 【法律依...查看全文

拷贝企业资料犯不犯法?

法律解析: 有可能涉嫌违法,甚至是犯罪。侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 【法律依...查看全文

泄露公司内部资料犯法吗

律师分析:泄露公司资料如果属于商业机密造成公司损失的应承担责赔偿损失,如果是窜通外面的,可能构成不正当竞争,如果事情有严重后果,则需要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 ...查看全文

拷贝公司文件违法嘛?

律师解答: 私自的拷贝公司文件,这种行为已经严重的触犯了公司的制度,从而也是属于违反了我国的法律条款,在处理上面就会结合实际发生的情况来进行判定,对于不构成犯罪的就会承担相应的罚款,而对于构成犯罪的不仅要承担罚金还要承担刑事的责任...查看全文

同事偷拷贝电脑资料算犯罪吗?

法律解析: 拿公司电脑资料,如果没有以非法占有为目的,也没有秘密窃取,特别是如果与公司有纠纷情况下,这种暂时扣押,属于民事纠纷,报警后公安机关也会以民事纠纷不属于管辖范围而不予以立案。如果有,非法获取计算机信息系统数据罪 【法律...查看全文

同事偷拷贝电脑资料算犯罪吗?

法律解析: 拿公司电脑资料,如果没有以非法占有为目的,也没有秘密窃取,特别是如果与公司有纠纷情况下,这种暂时扣押,属于民事纠纷,报警后公安机关也会以民事纠纷不属于管辖范围而不予以立案。如果有,非法获取计算机信息系统数据罪 【法律...查看全文

偷着拷贝学校电脑资料犯法吗

从别人的电脑偷取文件算盗窃吗 拿公司电脑资料通常不属于盗窃罪。 根据刑法第264条的规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。 拿公司电脑资料,如果没有以非...查看全文

同事偷拷贝电脑资料算犯罪吗

拿公司电脑资料,如果没有以非法占有为目的,也没有秘密窃取,特别是如果与公司有纠纷情况下,这种暂时扣押,属于民事纠纷,报警后公安机关也会以民事纠纷不属于管辖范围而不予以立案。如果有,非法获取计算机信息系统数据罪...查看全文