声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 拿公司电脑资料,如果没有以非法占有为目的,也没有秘密窃取,特别是如果与公司有纠纷情况下,这种暂时扣押,属于民事纠纷,报警后公安机关也会以民事纠纷不属于管辖范围而不予以立案。如果有,非法获取计算机信息系统数据罪 【法律...查看全文
法律解析: 拿公司电脑资料,如果没有以非法占有为目的,也没有秘密窃取,特别是如果与公司有纠纷情况下,这种暂时扣押,属于民事纠纷,报警后公安机关也会以民事纠纷不属于管辖范围而不予以立案。如果有,非法获取计算机信息系统数据罪 【法律...查看全文
法律解析: 拿公司电脑资料,如果没有以非法占有为目的,也没有秘密窃取,特别是如果与公司有纠纷情况下,这种暂时扣押,属于民事纠纷,报警后公安机关也会以民事纠纷不属于管辖范围而不予以立案。如果有,非法获取计算机信息系统数据罪 【法律...查看全文
律师解答: 拿公司电脑资料,如果没有以非法占有为目的,也没有秘密窃取,特别是如果与公司有纠纷情况下,这种暂时扣押,属于民事纠纷,报警后公安机关也会以民事纠纷不属于管辖范围而不予以立案。如果有,非法获取计算机信息系统数据罪 【法律...查看全文
从别人的电脑偷取文件算盗窃吗 拿公司电脑资料通常不属于盗窃罪。 根据刑法第264条的规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。 拿公司电脑资料,如果没有以非...查看全文
律师解答: 有可能涉嫌违法,甚至是犯罪。侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 【法律依...查看全文
法律解析: 有可能涉嫌违法,甚至是犯罪。侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 【法律依...查看全文
律师分析: 有可能涉嫌违法,甚至是犯罪。侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 【法律依...查看全文
本文讲述了拷贝公司资料是否涉及违法的问题。如果只是一般资料且不涉及商业密码,仅供自己使用,则一般不涉及违法。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料并泄漏,对公司造成了损失,且公司已尽到保护商业秘密的义务,...查看全文
律师解答: 如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视...查看全文
法律解析: 如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视...查看全文
拷贝公司资料未泄露是否会坐牢需要根据实际的情况进行分析。如果只是一般资料不涉及商业密码只是供自己使用,这种情况一般是不涉及违法的。但是如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息...查看全文
法律解析: 如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视...查看全文
这就需要看员工拷贝资料的目的是什么,如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。 但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保...查看全文
公司电脑资料的临时扣押属于民事纠纷,不属于刑事立案范围。如无非法占有或秘密窃取,尤其是与公司有纠纷情况下,报警后公安机关也不会立案。但如果存在非法获取计算机信息系统数据罪行,则会受到刑事追究。...查看全文
这就需要看员工拷贝资料的目的是什么,如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。 但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保...查看全文
这就需要看员工拷贝资料的目的是什么,如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。 但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保...查看全文
法律分析:私自拷贝图纸一般不算职务侵占,因为职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百七十一条_x0...查看全文
律师分析: 私自拷贝图纸一般不算职务侵占,因为职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他...查看全文
法律分析: 私自拷贝图纸一般不算职务侵占,但可能涉嫌侵犯商业秘密罪。对侵犯商业秘密罪的处罚为:实施了法定侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务126人次