劳动合同员工那份不给-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同备份不给员工

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法律分析：劳动合同不给员工一份，不代表合同无效，但不给员工一份是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...查看全文

问签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗

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法律分析:签劳动合同员工那份单位是要给员工的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...查看全文

问劳动合同一式两份不给员工

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法律解析：根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同一式两份不给员工？

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律师分析：根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同一式两份不给员工

答

法律分析:根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉。法律依据:《中华...查看全文

问劳动合同不给员工一份合法吗

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法律分析：一、劳动合同不给员工一份合法吗不合法；用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。《劳动合同法》第...查看全文

问劳动合同几份给员工吗

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法律分析:一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一...查看全文

问劳动合同不给员工一份违法吗

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法律分析：一、劳动合同不给员工一份违法吗1、劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后，员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的，可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的，则依法进行赔偿。...查看全文

问劳动合同可以不给员工一份嘛？

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律师解答：劳动合同一定要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以...查看全文

问劳动合同为什么不给员工一份？

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律师分析：劳动合同转签协议的意思就是你解除跟目前在职的单位的劳动关系，转而跟另外一家单位签订合同。可以重新签订劳动合同，但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动合同不给员工一份有效吗

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法律分析：一、劳动合同不给员工一份有效吗劳动合同不给员工一份，不代表合同无效，但不给员工一份是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...查看全文

问劳动合同可以不给员工一份吗？

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法律解析：劳动合同一定要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以...查看全文

问劳动合同可以不给员工一份吗？

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律师分析：劳动合同一定要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以...查看全文

问劳动合同可以不给员工一份吗？

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问公司不给员工劳动合同两份，引发员工不满

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员工可要求公司交出劳动合同，如协商不成可投诉到劳动争议办公室。公司扣留合同是违法行为，员工可要求双倍工资赔偿。劳动合同应由双方各持一份，如无法达成协议可向劳动仲裁委员会申请仲裁。请保留相关证据。...查看全文

问劳动合同要给员工一份吗

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法律分析：员工离职不需要退还劳动合同,员工与公司签订的劳动合同,双方分别保留一份。员工可以使用劳动合同依法维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法...查看全文

问劳动合同要给员工一份吗

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法律分析:那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...查看全文

问签了劳动合同不给员工一份合法吗

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法律分析:签了劳动合同不给员工一份不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的...查看全文

问签劳动合同不给员工一份怎么办

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法律分析：一、签劳动合同不给员工一份怎么办1、员工向单位索要劳动合同。不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。因公司不给劳动者一份书面劳动合同给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，劳动者应当承担举证责任。2、法...查看全文

问签劳动合同不给员工一份怎么办

答

公司签劳动合同不给员工怎么办一、公司签劳动合同不给员工怎么办? 可以向劳动行政部门投诉，签万劳动合同后公司不给员工一份的，劳动行政主管部门应责令公司改正违法行为。《劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位...查看全文