律师分析： 劳动合同一定要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以...查看全文

法律解析： 劳动合同一定要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以...查看全文

法律分析：如果公司签订完劳动合同不给员工，视同于劳动合同没有签订，按照合同时间，一旦违约时需要支付双倍工资。 如果公司真的不给员工劳动合同，员工和公司之间的劳动关系还是有很多环节可以证明的，像劳动者的工资条、社保账户、工卡、胸牌...查看全文

律师解答： 劳动合同一定要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以...查看全文

法律分析：一、劳动合同不给员工一份合法吗不合法；用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。《劳动合同法》第...查看全文

法律分析：一、劳动合同不给员工一份违法吗1、劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后，员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的，可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的，则依法进行赔偿。...查看全文

法律分析：一、劳动合同不给员工一份有效吗劳动合同不给员工一份，不代表合同无效，但不给员工一份是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...查看全文

一、劳动合同不给一份劳动者可以吗不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，具有至关重要的作用。《劳动合同法》实施之后，规定用人单位自用工之日起即与劳...查看全文

法律分析：一、劳动合同可以不给员工吗劳动合同不可以不给员工。劳动者有权获得劳动合同。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，用人单位不给劳动合同的，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书...查看全文

法律分析:那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...查看全文

法律分析：员工离职不需要退还劳动合同,员工与公司签订的劳动合同,双方分别保留一份。员工可以使用劳动合同依法维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法...查看全文

法律分析:根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉。法律依据:《中华...查看全文

法律解析： 根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师分析： 根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：一、劳动合同一式二份单位能不给一份给员工吗公司签两份劳动合同不给员工一份是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...查看全文

劳动合同保管问题：劳动者有权保留一份合同。根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同需由双方协商一致并在文本上签字或盖章生效，文本由用人单位和劳动者各持一份。因此，用人单位不能不返还劳动者一份合同。...查看全文

法律分析:签了劳动合同不给员工一份不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的...查看全文

法律分析：公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。【法律依据】：《...查看全文

法律分析： 公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

一、劳动合同应该给员工一份吗签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份。如果当地的劳动部门需要备案，则所签订的劳动合同需要一式三份。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用...查看全文