没有签合同不想合伙了-法律问答|晖律网

相关法律问题

问两个人合伙做生意交了钱给他但是没有签合同后来不想合伙了可以退吗

两个合伙人做生意合同到期了，不想继续和他合伙，能让他退出吗？法律分析：合伙人退出生意，是很正常的诉求。处理流程：1、与合伙人协商，表明退出的原因；2、承担自己的责任和义务；3、有工商登记股权的，办理股权变更手续。法律依据：《中华...查看全文

问合伙做生意签了合同不想做了咋办

答

可以退伙。合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算。退伙时，经结算，企业的现实财产少于原始出资的，按现实财产折算的份额返还...查看全文

问合伙人没签合同不承认合伙？

答

律师分析：第一，没有书面的合伙协议，但经工商行政管理部门对个人合伙情况进行了核准登记的，又具备合伙的其他条件的，可以认定为合伙关系。此处，个人合伙经工商行政管理部门核准登记，应视为特定的国家行政部门对个人之间的经济组织形式形成的...查看全文

问合伙开店没有签合同想退出怎么办

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法律分析：1、合伙没签合同要退伙，可以与其它合伙同伴沟通，表达自己要退伙的想法，争取对方同意，彼此商定一个退伙方案。 2、法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第五十一条合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合...查看全文

问租了房子没签合同不想租了想退钱

答

这种情况属于违约，具体可以协商。 1、租房押金一般用于承租人的违约行为的制约，如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等。 2、如果没有上述行为，那么可以要求在租期到或者解除租赁合同时退还。...查看全文

问租了房子没签合同不想租了想退钱?

答

租金已交但未签合同不可退款，口头约定视为事实成立合同，违约方需承担责任。根据法律规定，不履行或不符合合同义务的一方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等违约责任。...查看全文

问没签合同不想干了怎么办

答

法律分析：一、没签合同不想干了怎么办工作没签合同，可以采用下列办法来辞职：与所在的单位进行协商，协商一致后辞职；提前三十日书面通知其所在的单位；或者依法行使合同解除权等。如果单位超过以一个月没签合同的，员工还可以要求最...查看全文

问没签合同不想做了怎么办

答

法律分析:没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资的经济倍偿；协商不成，可以申请劳动仲裁。用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。...查看全文

问没签合同不想做了怎么办？

答

律师分析：没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资的经济倍偿；协商不成，可以申请劳动仲裁。用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。【法律依据】：...查看全文

问两个合伙签了合同,但是没有公布,合同有没有效

答

法律分析：1、合伙协议国家不干涉，是私下签订的。 2、合伙协议是各方自愿签订，且不违反法律的，即具有法律效力。合伙各方均应当遵守。《民法通则》第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同...查看全文

问合伙做生意没签合同亏了？

答

律师解答：先协商，协商不成，去法院起诉或者向法院申请支付令，起诉的流程如下： 1、写起诉书； 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费； 3、法院审查确定受理后就会开庭审理； 4、法院判决； 5、执行判决。【法律依据】：《...查看全文

问上班七天不想干了没签合同

答

签了合同不想干了要付违约金吗签了劳动合同不想干了，在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职，是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...查看全文

问签合同了但不想去了

答

法律分析：试用期没签合同，自己不想干了，按规定辞职，用人单位应支付工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...查看全文

问签合同了但不想去了

答

问合伙开了店，没有签合同，对方不承认怎么办

答

未签劳动合同，劳动者可通过证明事实劳动关系向用人单位索赔。证据顺序：1.劳动合同；2.工资卡、工资条、花名册；3.社保缴纳记录；4.工作证、服务证等身份证明；5.招工登记表；6.考勤记录；7.其他劳动者证言。...查看全文

问签完劳务合同没几天不想干了

答

一、签完劳动合同不想去了怎么办签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有...查看全文

问没签劳动合同不想干了怎么办

答

公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...查看全文

问没签合同不想干了工资怎么算

答

一、没签合同不想干了工资怎么算因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规...查看全文

问微信转定金没签合同不想卖了

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您好,如果对方存在违约或者隐瞒,欺诈等问题的,可以要求退。单方面违约定金可以不退。1、交了定金如果没有签订定金合同,你可以以无法对合同协商一致的理由要求退还定金。但是切记,不能承认你不想签合同了。2、“定金”是指当事人约定由一方向...查看全文

问办了入职手续没签合同不想去？

答

律师分析：办了入职手续的可以选择不去，提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同，按照劳动合同法相关规定，在试用期内，员工有权提出离职，只需提前3天即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文