法律分析：一、个人申请劳动仲裁要不要登报如果是公告送达的需要，是要登报的。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部第25号令）第十五条规定，劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行。《关于实施〈劳动保障...查看全文

本文介绍了劳动仲裁的申请方式和流程。劳动者自权益受损之日起一年内，可以向当地劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请，并由三名仲裁员组成仲裁庭。...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。劳动争议仲裁的步骤如下：1. 书面申请劳动仲裁；2. 劳动争议仲裁委员会受理，并通知申请人，不符合受理条...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。劳动争议仲裁的步骤如下：1. 书面申请劳动仲裁；2. 劳动争议仲裁委员会受理，并通知申请人，不符合受理条...查看全文

法律分析：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原...查看全文

法律分析：1、申请劳动仲裁的步骤：先准备证据和申请书、申请书副本等材料;然后去申请仲裁;在仲裁委员会依法受理后，开庭审理;最后及时作出仲裁裁决。申请仲裁需要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。2、法...查看全文

申请劳动仲裁要钱吗 1、申请劳动仲裁不要钱。劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地，劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。 申请劳动争议仲裁需要提交哪些材料 1、劳动仲裁申请书。详细陈述...查看全文

律师分析： 劳动仲裁个人申请，集体也可以申请。劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。 【法律依据】： 《...查看全文

个人申请劳动仲裁的应当准备下列材料：1、书面仲裁申请书；2、本人身份证及复印件；3、有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；4、被申请人工商注册信息资料；等等。...查看全文

亲,您好      ,从法律角度分析:劳动仲裁和劳动争议仲裁是都得写申请书的。劳动者申请仲裁一般要提交书面...查看全文

律师解答： 劳动仲裁个人申请，集体也可以申请。劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。 【法律依据】： 《...查看全文

劳动仲裁需提供的证据及判断证据效力：个人申请劳动仲裁需提供入职、工作内容、工资、工作时间、离职等方面的证明。判断证据效力，公文优于书证，鉴定结论优于视听资料和证人证言，原件优于复制件，法定鉴定部门优于其他鉴定部门，法庭主持勘验笔录...查看全文

法律分析：一、个人申请劳动仲裁需要什么材料1、个人申请劳动仲裁需要准备下列材料：仲裁申请书、按被申请人人数准备的申请书副本、能证明本人和被申请人身份的材料;以及能证明本人主张的证据材料，例如劳动合同、工资条等。...查看全文

法律分析:个人申请劳动仲裁需要下列材料:书面或者口头的劳动仲裁申请书；按照被申请人人数准备好的申请书副本；劳动者与单位的主体资格证明材料，即单位的营业执照、个人的身份证明等；以及能证明本人的主张的证据材料。...查看全文

申请劳动仲裁不一定需要本人去的,可以委托家人、朋友、律师进行办理,同时需要提供委托证明书。申请劳动仲裁需要四十五天,在特殊情况下是可以申请延长的。      申...查看全文

律师解答： 劳动仲裁个人申请，集体也可以申请。劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；由三名仲裁员组成仲裁庭。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

申请劳动仲裁，仲裁机构不收钱，从立案之日起一般45-60日结案。 申请劳动仲裁六大注意事项 注意事项一 劳动争议仲裁委员会调解处理的劳动争议，调解书具有法律效力，双方当事人须认真如期执行，逾期一方不履行调解书内容的，另一方可向人民...查看全文

法律解析： 1.仲裁申请书 (写明申请人身份、被申请人工商信息、仲裁请求事项、事实与理由);2.本人身份证明及复印件;3.公司工商注册信息资料;4.与公司存在劳动关系的证明材料以及其他相关证据资料。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁用当事人提交材料到仲裁委员会受理案件一般在五日内。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 法律...查看全文

法律分析:1.仲裁申请书 (写明申请人身份、被申请人工商信息、仲裁请求事项、事实与理由);2.本人身份证明及复印件;3.公司工商注册信息资料;4.与公司存在劳动关系的证明材料以及其他相关证据资料。法律依据:...查看全文