法律分析：违法。 符合退休条件的员工，企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为，建议向单位住所地劳动行政（监察大队）部门投诉。 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。...查看全文

一、单位不给办退休怎么办理吗处理这种争议，仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理，因其争议标的之一是办理退休手续。然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)...查看全文

原单位不肯盖章退休违法。      如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关...查看全文

到了退休年龄之后，员工和用人单位需要一起办理退休手续的用人单位需要给员工提供退休人员审批表等材料，如果用人单位不给员工办理退休应该怎样处理呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了以下的内容。 一、到了退休年龄公司...查看全文

律师分析： 企业不给员工办退休是违法的。企业不应该违规不按 时给员工办理退休，如果遇到类似情况，处理方法如 下:1.单位应按规定及时给员工办退休.对于符合 退休条件的员工，单位应该以同等薪资待遇来对待未 能及时给予办理退休的员工因...查看全文

法律解析： 企业不给员工办退休是违法的。企业不应该违规不按 时给员工办理退休，如果遇到类似情况，处理方法如 下:1.单位应按规定及时给员工办退休.对于符合 退休条件的员工，单位应该以同等薪资待遇来对待未 能及时给予办理退休的员工因...查看全文

企业不给员工办退休是违法的。企业不应该违规不按 时给员工办理退休，如果遇到类似情况，处理方法如 下:1.单位应按规定及时给员工办退休.对于符合 退休条件的员工，单位应该以同等薪资待遇来对待未 能及时给予办理退休的员工因单位过失应继...查看全文

自己去办理退休手续与单位帮助办理退休手续在退休待遇上没有区别，但办理手续和审批条件存在差异。 离婚在不同城市可以办理，但需满足相关条件，如一方户籍所在地或连续居住1年以上。 离职是员工单方面解除劳动合同或劳动关系，辞职可因用人单位...查看全文

法律分析：一、到退休年龄单位不给退休怎么办理退休1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，也希望退休推迟，这样能少支付养老金。...查看全文

劳动者达到法定退休年龄后，单位应按规定办理退休手续并支付养老金。如果单位不履行义务，劳动者可以停止上班并向劳动仲裁部门申请仲裁。特殊工种退休需要提供相关材料，并按程序办理退休手续。...查看全文

法律分析： 单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理： （1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 （2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理...查看全文

在单位退休的办理方式如下： 1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续； 2、参保人办理退休时，需提交以下资料： （1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）； （2...查看全文

律师分析： 一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续...查看全文

单位不让休年假可以向劳动部门投诉吗 可以。根据职工带薪年休假条例的规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位...查看全文

现在的人们已经不需要像以前古时候那个样子了，在古时候人们都是基本上活到多少岁就做到多少岁。人们的一生从出生开始就与干活相连。但是现在人们就不同了，因为今时不同于往日，有国家法律的规定，人们到了年龄就可以退休了。 一、到退休年龄单...查看全文

一、职工办退休需要什么手续? 1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证...查看全文

律师解答： 企业不给员工办退休是违法的。企业不应该违规不按 时给员工办理退休，如果遇到类似情况，处理方法如 下:1.单位应按规定及时给员工办退休.对于符合 退休条件的员工，单位应该以同等薪资待遇来对待未 能及时给予办理退休的员工因...查看全文

律师解答： 从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3...查看全文

律师分析： 单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理： （1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 （2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休...查看全文

企业退休和个人退休的区别在于办理人员、档案归属等方面。取消纸质退休证是因为其不方便携带、制作成本高且容易被伪造。办理退休不需要个人档案，社保会审核身份信息来确定退休年龄和时间。根据《社会保险法》，满足缴费条件的个人可领取基本养老金...查看全文