企业倒闭流程是怎样的?

律师回答

企业倒闭流程必须经过人民法院的审理和裁定才能确认,不经人民法院审理,公司自身不能进入破产程序。
1、破产申请
根据我国《企业破产法》规定,公司破产必须有申请,申请人可以是公司自己,也可以是其他债权人公司自己申请时,主要是认为公司已经资不抵债,无法再继续经营。债权人申请时,主要是认为债务公司不能偿还到期债务,已出现资不抵债。尽管法律有如此规定,但在我国,绝大多数是公司自己申请破产,几乎很少有债权人申请破产。
2、法院裁定受理
公司或者债权人向人民法院提出破产申请后,人民法院裁定受理的,需要指定破产管理人。
人民法院受理破产申请后,需要在人民法院报上公告案件受理情况,告知公司债权人在指定期间内向管理人申报债权,同时通知第次债权人会议召开的时间、地点。根据法律规定,债权申报期间最短为30天,最长为90天。
对于公司账目中记载的已知债权人,人民法院以书面的方式通知其中报债权,通知可以邮寄、转让等方式送达,告知已知债权人申报债权的时间、方式,以及在申报债权时需要携带的材料。
3、指定破产管理人
公司进入破产程序后,原有的公司法定代表人、董事、总经理,监事等人员不再行使原有职权,公司需要交给破产管理人管理。
破产管理人可以由律师事务所、审计事务所、评估机构,以及清算事务所担任。但是,并不是上述所有的中介机构都可以担任破产管理人,只有在当地高级人民法院破产管理人名册中备案的中介机构才能担任破产管理人。因此,在公司破产立案后,由受理破产案件的法院,在破产管理人名册中指定破产管理人,并由破产管理人接管破产公司,处理破产事务。破产管理人对外代表公司,这里需要指出的是,破产公司涉诉时,仍然以公司作为诉讼当事人参与诉讼,破产管理人只作为代表人参加诉讼,破产管理人的负责人具体签署相关的法律文件,如授权委托书,法定代表人身份证明等。
4、破产管理人接管破产企业
破产管理人的主要职责是管理破产企业,负责破产企业的清算、重整或者和解。破产企业的日常事务都由破产管理人决定。
破产管理人对破产企业的接管是全面的接管,包括接管破产企业的营业执照洛种公章、账簿、合同、流动资金、劳动人事档案等资料;接管破产企业的财产,对破产企业的财产行使处分权;决定破产企业是否继续经营,尚未履行完毕的合同是否继续履行;委托拍卖机构对破产财产进行拍卖,拟定分配方案,对破产财产进行分配等重大事项。
5、审计、评估
破产企业管理人由非审计、评估机构担任的,需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计,对企业资产进行评估,以确定企业的资产负债率和企业的财产价值,为下一步的财产处置提供依据。
6、接受债权申报
公司的债权人自公告之日起,或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债权。人民法院立案受理破产案件后,应在人民法院报上公告,管理人根据债权人的申报制作债权登记表,记录债权人的申报情况,包括债权人名称、债权数额、债权形成时间及形成原因等。
7、召开债权人会议
由于公司破产清算,可能使债权得不到清偿,或者得到清偿的比例极小。因此,法律规定债权人会议是破产程序中的最高权力机构。依法申报债权的债权人为债权人会议的成员,有权参加债权人会议,行使表决权。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业倒闭流程是怎样的

企业倒闭流程有以下七点,分别是:1、破产申请。由债权人或债务人自行向法院申请破产;2、立案审查。法院做出是否受理的决定;3、案件受理。如果受理,法院应依法通知所有债权人;4、案件受理...查看全文

企业倒闭清算流程是怎样的?

法律解析: 破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念专指破产清算制度,即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。 【法律依据...查看全文

企业倒闭清算流程是怎样的?

律师解答: 破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念专指破产清算制度,即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。 【法律依据...查看全文

企业倒闭清算的流程?

律师解答: 公司破产清算债务顺序是: 1、首先清偿破产费用和共益债务; 2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,经济补偿金; 3、除基本养老保险、基本医疗保险费用以外的社会保险费用和破产人所欠...查看全文

企业倒闭清算的流程?

法律解析: 公司破产清算债务顺序是: 1、首先清偿破产费用和共益债务; 2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,经济补偿金; 3、除基本养老保险、基本医疗保险费用以外的社会保险费用和破产人所欠...查看全文

企业法人申请企业倒闭的流程是什么怎么处理债务?

律师解答: 公司法人申请公司倒闭的流程是: (一)破产申请,由债权人或债务人自向法院申请破产; (二)立案审查,法院做出是否受理的决定; (三)案件受理,法院应依法通知所有债权人; (四)债权的申报与登记; (五)组成债权人会议,...查看全文

企业法人申请企业倒闭的流程是什么怎么处理债务?

法律解析: 公司法人申请公司倒闭的流程是: (一)破产申请,由债权人或债务人自向法院申请破产; (二)立案审查,法院做出是否受理的决定; (三)案件受理,法院应依法通知所有债权人; (四)债权的申报与登记; (五)组成债权人会议,...查看全文

企业倒闭高管怎样赔偿

按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不足一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资,无其他赔偿。...查看全文

企业倒闭怎样办理手续?

企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 二、企业倒闭的程序 (一)破产案件适用 1、破产案件是指通过司法程序处理的无力偿债事件。这里所说的司法程序...查看全文

企业倒闭怎样赔偿员工

企业破产后,用人单位需支付工资和补偿金,补偿标准根据工作年限而定。企业也应清偿债务,优先支付员工的工资、医疗、补助等费用。...查看全文

企业倒闭欠款怎么样办?

法律解析: 企业破产后,在债务偿还前,要先从公司的财产中除去破产费用,剩余的财产再来偿还债务。当企业破产后的资产不足以偿还所有的费用时,可以按比例,优先偿还破产费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 第七条 债务人...查看全文

企业倒闭怎样赔偿员工

《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。” ...查看全文

企业倒闭后员工怎样办?

1、单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下: 工作一年,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资;工作满二年半不满三年的,单位应当支付你三个月工资的经济补偿金,工龄满二年不满二年半...查看全文

企业倒闭欠款怎么样办?

律师解答: 企业破产后,在债务偿还前,要先从公司的财产中除去破产费用,剩余的财产再来偿还债务。当企业破产后的资产不足以偿还所有的费用时,可以按比例,优先偿还破产费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 第七条 债务人...查看全文

企业倒闭欠工程款怎么办?

律师解答: 企业进入破产程序,债权人可以向清算组申报债权,到时根据破产企业的财产及其所欠下的债务来决定债权的偿还金额。清算组在清算期间清理债权、债务,处理公司清偿债务后的剩余财产并且代表公司参与民事诉讼活动。 【法律依据】: 《...查看全文

企业倒闭了债务该怎样办

企业倒闭后,破产清算程序按照清偿顺序偿还债务,包括破产费用、公益债务、职工工资、保险费用和税款,以及普通破产债权。个人应及时采取行动,通过起诉维权、冻结企业财产等方式保护自己的权益,申请法院拍卖企业资产,避免受损。...查看全文

企业倒闭后员工怎样处理

法律分析: 企业倒闭后员工的处理方式是分流和遣散。   分流的话,只是集团下属的公司倒闭,将部分职工分流到其他下属公司,很多职工会选择这条路,因为毕竟在企业呆了这么久,有的已然上了年纪,再出去折腾不起。而另外一部分会根据工龄以较...查看全文

企业倒闭后员工怎样处理

企业倒闭后,员工需要采取一些行动来处理自己的处境。这些行动包括分流和遣散。分流是指将部分职工分流到其他下属公司,而另一部分则会根据工龄以较低的遣散费解散回家。企业也会根据破产法的相关规定给予员工相应的补偿。对于员工赔偿,企业倒闭后...查看全文

企业倒闭拖欠工资怎样办

企业倒闭员工工资会被优先清偿。 公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以...查看全文

企业倒闭该怎样赔偿员工?

律师解答: “公司倒闭,公司应该支付双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】:...查看全文