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我国仲裁制度的基本原则包括自愿原则、仲裁独立原则和根据事实、符合法律规定、公平合理解决纠纷原则。自愿原则是仲裁制度的基本原则之一,也是仲裁制度存在和发展的基石。仲裁的独立性体现在从仲裁机构的设置到仲裁纠纷解决的整个过程中,都具有依...查看全文
合伙人需满足条件:两人以上完全民事行为能力的自然人,履行出资义务,并对合伙企业债务负责。出资方式、金额和期限需依法履行,非货币财产出资需办理财产权转移手续。...查看全文
仲裁的基本程序:当事人申请仲裁,并提交仲裁协议、仲裁申请书及副本;仲裁庭组成后,仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;开庭进行;在作出裁决前先行调解;调解不成的作出裁决。...查看全文
合同的基本要素包括:1、当事人信息;2、标的;3、价款;4、履行因素;5、违约责任;6、解决争议的方式;7、合同生效条款;8、附件。...查看全文
1、债券面值债券面值包括两个基本内容:一是币种,二是票面金额。面值的币种可用本国货币,也可用外币,这取决于发行者的需要和债券的种类。债券的发行者可根据资金市场情况和自己的需要情况选择适合的币种。债券的票面金额是债券到期时偿还债务的...查看全文
本文介绍了仲裁的基本原则和制度。仲裁是一种自愿型公断,需要双方当事人自愿达成仲裁协议,并由当事人自愿选择仲裁机构、仲裁庭组成形式及仲裁员等。仲裁的基本原则包括独立公正仲裁原则和根据事实、符合法律规定、公平合理解决纠纷原则。仲裁实行...查看全文
所谓仲裁的基本原则,是指《仲裁法》规定的仲裁组织和仲裁参与人进行仲裁活动所必须遵守的基本的行为准则,具有概括性、基础性和指导性的特点。我国仲裁的基本原则主要有以下三个方面: 一、自愿原则 自愿原则是仲裁制度基本原则中的根本,是仲裁...查看全文
法律分析:债券基本要素有:_x000D_ 1、债券面值,包括币种和票面金额;_x000D_ 2、债券价格,是指债券发行时的价格,一般是债券的面值;_x000D_ 3、债券利率,是指债券利息与债券面值的比率。...查看全文
合同要约的基本要素包括:要约必须是特定人的意思表示,具有订立合同的意图,向受要约人发出要约,内容必须确定和完整,要送达受要约人。...查看全文
合同要约的基本要素包括:要约必须是特定人的意思表示,具有订立合同的意图,向受要约人发出,内容必须确定和完整,并送达受要约人。要约人必须是订立合同的一方当事人。...查看全文
合同要件及有效合同解除和缔约过失责任的概述:合同的有效要件包括双方当事人资格、自愿达成一致、合法标准和内容、互为有偿以及符合法律规定的形式。有效合同可根据民法典规定解除,包括协商一致、不可抗力、违约等情形。在缔约过程中,缔约人需遵...查看全文
买卖合同的基本要素包括:出卖人和买受人必须具备相应的法律能力;双方必须就合同的主要内容达成一致,包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限等条款。...查看全文
租赁合同的特征和期限。租赁合同是转让财产使用权的合同,双务有偿,诺成合同,标的物为法律允许流通的财产。合同范围广泛,引起债权和特权法律关系。租赁期限原则上由当事人约定,最长期限为20年,可续订但不得超过20年。若未约定或约定不明确...查看全文
本文介绍了房屋租赁合同的相关内容,包括当事人姓名、房屋坐落、面积、结构和设施状况、租金和押金数额、租赁用途、房屋维修责任、物业费缴纳、争议解决办法和违约责任等方面的内容。同时,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,分析了租房期间...查看全文
法律分析: 借款合同的基本要素有借贷主体信息、抵押物信息,借款金额,借款利息率,借款期限,借出方式,归还方式,借出还入的银行账号等。当事人必须连同相关资料核对,核对无误后方可签订。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第六百六十七...查看全文
仲裁的四个基本原则:自愿原则、以事实为依据、仲裁组织独立行使仲裁权、一裁终局原则。仲裁是一种解决民事争议的方式,需要当事人自愿达成仲裁协议,以事实为依据公平合理地解决纠纷,仲裁组织独立行使仲裁权,一旦裁决作出,当事人不能再申请仲裁...查看全文
国防部颁布的《应征公民体格检查标准》规定了身高、体重和视力等方面的标准。男性应征者身高要求162cm以上,女性要求160cm以上;体重要求男性不超过标准体重的20%,女性不超过标准体重的15%。视力方面有具体要求,不同文化程度的人...查看全文
合同成立的基本要素包括:合同当事人的姓名、名称或联系方式;合同标的的数量、质量和价款;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任和争议解决方式;以及法律规定和当事人约定的其他要素。...查看全文
法律分析:劳动仲裁的主要仲裁请求:应签未签书面劳动合同支付双倍工资;确认劳动关系;解除、终止合同经济补偿金和双倍赔偿金;支付延时、休息日、法定节假日加班费;办理档案和社会报险转移手续;支付拖欠劳动报酬;其他。...查看全文
劳动仲裁的主要仲裁请求有哪些 一、有确认劳动关系。然后如果说没有签署书面劳动合同则要求双倍工资。二、解除、终止合同经济补偿金;三、违法解除劳动关系赔偿金;四、支付拖欠劳动报酬;五、支付延时、休息日、法定节假日加班费;六、应休未休年...查看全文
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