法律分析：自愿和公司解除合同可以拿失业金，不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。法律依...查看全文

法律分析： 自愿和公司解除合同可以拿失业金，不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。 法律依据： 《失业保险条例...查看全文

法律分析： 劳动者自愿和公司解除合同，如果是自愿中断就业的，不可以拿失业金。根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业，例如劳动合同终止的，第三天可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的，则不能领取失业金。 法律依...查看全文

一、自己离职的可以拿失业金吗 1、不可以，主动离职不符合领取条件。 2、失业保险金的领取是有条件的，首先要按照规定缴费满一年，然后不是本人自己的意愿而离职的，最后是按规定办理了失业登记。 《失业保险条例》第十四条的规定：具备下列条...查看全文

本文介绍了失业人员在失业保险方面的待遇。根据省劳动保障热线的答复，失业人员可以申领失业救济金，并在用人单位需要重新招聘人员时优先录用。但是，如果失业人员是自己主动提出辞职，则不符合领取失业保险金的条件。...查看全文

在现实社会中，我们了解到劳动者和所雇佣单位在劳动合同到期时可以选择不续约，或在劳动合同到期前选择与所雇佣单位提前解除劳动合同。而在某些情况下可能无法拿到失业保障金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，...查看全文

根据《社会保险法》规定，劳动者只有在满足一定条件下才能领取失业金。这些条件包括：参加失业保险并缴费满一年以上，非因个人意愿中断就业，已完成失业和求职登记。根据缴费时间的不同，领取失业保险金的期限也有所不同，最长可达二十四个月。因此...查看全文

法律解析： 协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。且要符合下列条件:（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 ...查看全文

律师分析： 协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。且要符合下列条件:（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 ...查看全文

法律分析:协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。且要符合下列条件:（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求...查看全文

法律解析： 协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。且要符合下列条件:（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 ...查看全文

法律解析： 协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。且要符合下列条件:（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 ...查看全文

法律分析：由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业...查看全文

法律分析:个人解除劳动合同不可以拿到失业金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...查看全文

法律解析： 个人解除劳动合同不可以拿到失业金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行...查看全文

解除劳动合同后如果具备下列条件，是可以领取失业保险金的:劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年;不是因本人的意愿而失业的;登记了失业，并且有求职打算的。...查看全文

法律分析:解除劳动合同后失业保险金可以领取，因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的、非因本人意愿中断就业。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

解除劳动合同后如果具备下列条件，是可以领取失业保险金的：劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年；不是因本人的意愿而失业的；登记了失业，并且有求职打算的。...查看全文

律师分析： 解除劳动合同后失业保险金可以领取，因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的、非因本人意愿中断就业。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律分析:由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工可以领取失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单...查看全文