一、公司解散高管如何争取补偿
公司解散与员工解除劳动合同的，员工的补偿依据员工工资和在单位工作年限而定，高管争取补偿的，就需要收集工资和工作年限的证据。
二、相关法律规定
《中华人民共和国公司法》
第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司倒闭，高管如何争取合法补偿？
律师回答
摘要：公司解散高管应收集工资和工作年限证据，根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，清算组在清理公司财产后应制定清算方案，支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，剩余财产按股东出资或持股比例分配，经济补偿按劳动年限支付，月工资超过平均工资三倍的最高不超过十二年。
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高管权益保障：公司解散后如何维护高管的合法权益
公司解散对高管的权益保障至关重要。在公司解散后，高管可以采取一些措施来维护自己的合法权益。首先，高管应该仔细研究合同和雇佣协议，确保解散时公司履行相应的赔偿义务。其次，高管可以寻求法律咨询并聘请专业律师，以确保自己的权益得到充分保护。此外，高管还可以与其他受影响的高管合作，共同争取更有利的补偿方案。此外，高管还可以与公司进行谈判，寻求双方都能接受的解决方案。总之，高管应该积极行动，保护自己的权益，确保在公司解散后获得合理的补偿。
公司解散对高管的权益保障至关重要。在公司解散后，高管可以采取一些措施来维护自己的合法权益。首先，高管应该仔细研究合同和雇佣协议，确保解散时公司履行相应的赔偿义务。其次，高管可以寻求法律咨询并聘请专业律师，以确保自己的权益得到充分保护。此外，高管还可以与其他受影响的高管合作，共同争取更有利的补偿方案。此外，高管还可以与公司进行谈判，寻求双方都能接受的解决方案。总之，高管应该积极行动，保护自己的权益，确保在公司解散后获得合理的补偿。
结语：高管在公司解散后应积极采取措施，争取合理补偿。首先，要研究合同和雇佣协议，确保公司履行赔偿义务。其次，寻求法律咨询和专业律师的帮助，保护自己的权益。与其他高管合作，争取更有利的补偿方案。同时，与公司进行谈判，寻求双方接受的解决方案。总之，高管应积极行动，确保在公司解散后获得合理补偿。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第二节 股 东 大 会 第九十九条 本法第三十七条第一款关于有限责任公司股东会职权的规定，适用于股份有限公司股东大会。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
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（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
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（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
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（七）公司章程规定的其他职权。
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