劳动合同还是应届生身份吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同还是应届生身份吗

法律分析：对应届生身份审核不会有影响，比如你是17级的，21年毕业，那么今年你无论是签了劳动合同，还是三方协议，你应届生的身份都不会有任何变好，这个是和你毕业时间有关鉴于你签了劳动合同，那么你在次年就不能再视为应届...查看全文

问签了劳动合同还是应届生身份吗

一、签了劳动合同是否还算应届生 1、签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，...查看全文

问签劳动合同还有应届生身份吗

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法律分析：一、签劳动合同还有应届生身份吗签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经...查看全文

问签了劳动合同应届生身份还有吗

答

法律分析：一、签了劳动合同应届生身份还有吗1、签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了...查看全文

问劳动合同签了还有应届生身份吗

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法律分析：一、劳动合同签了还有应届生身份吗不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。...查看全文

问签了劳动合同还有应届生身份吗？

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律师分析：没有了。如果在签劳动合同的同一年毕业，那就是应届毕业生，如果是在签合同以前一两年毕业的话，就算是往届毕业生，而对毕业生的认定是学校颁发了毕业证，所以，如果在签合同的同一年颁发毕业证，就算是应届毕业生。【法律依据】：...查看全文

问签了劳动合同还有应届生身份吗？

答

法律解析：没有了。如果在签劳动合同的同一年毕业，那就是应届毕业生，如果是在签合同以前一两年毕业的话，就算是往届毕业生，而对毕业生的认定是学校颁发了毕业证，所以，如果在签合同的同一年颁发毕业证，就算是应届毕业生。【法律依据】：...查看全文

问劳动合同影响应届生身份吗？

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法律分析：劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用工关系，三方协议是不影响应届生的身份。法律依据《中华人...查看全文

问签了劳动合同还有应届生身份嘛？

答

律师解答：没有了。如果在签劳动合同的同一年毕业，那就是应届毕业生，如果是在签合同以前一两年毕业的话，就算是往届毕业生，而对毕业生的认定是学校颁发了毕业证，所以，如果在签合同的同一年颁发毕业证，就算是应届毕业生。【法律依据】：...查看全文

问劳动合同是否影响应届生身份

答

本文介绍了劳动合同的相关规定,包括应届生和试用期等概念。已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。入职后一个月内签订劳动合同,用人单位与...查看全文

问签劳动合同影响应届生身份吗

答

法律分析：不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系...查看全文

问签劳动合同影响应届生身份吗

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问签劳动合同影响应届生身份吗

答

签了劳动合同并不影响应届生的身份,劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议,主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务,劳动合同签订成功后就具有了法律的效力,双方都必须要按照劳动合同来执行。...查看全文

问签劳动合同影响应届生身份吗

答

一、签劳动合同影响应届生身份吗不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。应届毕业...查看全文

问劳动合同影响应届生的身份吗

答

劳动合同对应届生身份产生影响，但三方协议不会改变身份。签订劳动合同表示已有工作身份，不再是学生；但三方协议只代表就业意向，不影响身份。用人单位应建立职工名册备查。...查看全文

问签劳动合同影响应届生身份吗

答

不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的重要依据，...查看全文

问劳动合同与应届生身份关系

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劳动合同签订后，处于毕业当年的人仍被视为应届毕业生，即在应该毕业的年份毕业的学生。高校应届毕业生指在国家认可的高校就读并在该年份获得毕业证书的学生，包括成人高考和普通高校的应届毕业生。...查看全文

问签了劳务合同还有应届生身份吗

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实习期劳务合同签了，会影响应届生的身份吗？劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用工关系，三方协议是不影响应...查看全文

问劳动合同对应届生身份有影响吗

答

问劳动合同对应届生身份有影响吗

答

法律分析：劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用工关系，三方协议是不影响应届生的身份。法律依据...查看全文