合同到期前一个月公司通知不续签是否有补偿-法律问答|晖律网

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问合同到期前一个月公司通知不续签是否有补偿

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法律分析:合同到期前一个月，公司通知不续签的，一般有补偿。除公司维持或者提高劳动合同的约定条件来续订合同，而劳动者不同意续订的以外，劳动者都可以获得相应的经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

问合同到期前一个月公司通知不续签是否有补偿

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法律分析：一、合同到期前一个月公司通知不续签是否有补偿1、合同到期前一个月，公司通知不续签的，一般有补偿。除公司维持或者提高劳动合同的约定条件来续订合同，而劳动者不同意续订的以外，劳动者都可以获得相应的经济补偿。...查看全文

问合同到期前一个月公司通知不续签有补偿吗

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法律分析:合同到期前一个月公司通知不续签的，向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

问合同到期前一个月公司告知不续签是否有补偿

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法律解析：合同到期前一个月公司通知不续签的，是有补偿的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二...查看全文

问合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗

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律师分析:有补偿。补偿参照合同签订的内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合...查看全文

问合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗

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法律分析：劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗

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法律分析：劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，员工在合同期限届满时依然还在工作的，是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...查看全文

问合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗

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法律分析：一、合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗1、劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文

问合同到期前一个月公司告知不续签有补偿么

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问合同到期前一个月公司告知不续签有补偿吗

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法律解析：员工合同到期，公司提前一个月通知不续签，也是要向员工支付经济补偿金的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规...查看全文

问合同到期前一个月公司告知不续签有补偿吗

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问公司合同到期前一个月通知是否续签，会有怎样的补偿？

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合同到期公司提前一个月通知不续签需补偿，按工作年限支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十条，劳动者患病、不能胜任工作或合同无法履行时，用人单位提前三十日通知并支付一个月工资可解除劳动合同。破产不需提前通知，可随时申请破产清算或重...查看全文

问合同到期公司提前一个月通知不续签

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劳动合同到期后如果劳动者想续签但企业不同意的，如果是用人单位不续签那么就需要赔偿劳动者的经济补偿，这样才能保障劳动者的合法利益。补偿额度为工作一年一个月的月工资，依次累加，最多二十个月，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...查看全文

问合同到期不续签提前一个月通知有补偿吗

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------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]合同到期用人单位不续签的，提前一个月通...查看全文

问劳动合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿嘛？

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律师解答： (一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的四)用人单位依照本法第四十一条第一...查看全文

问劳动合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗

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法律分析:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的四)用人单位依照本法第四十一...查看全文

问劳动合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗？

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律师分析： (一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的四)用人单位依照本法第四十一条第一...查看全文

问劳动合同到期前一个月通知不续签是否有赔偿？

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劳动合同到期前一个月，单位通知不续签需支付劳动者经济补偿，按工龄每满一年支付一个月工资。若劳动者个人原因不续签，单位无需支付经济补偿或赔偿。...查看全文

问合同到期提前一个月通知不续签

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法律分析：1、劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

问劳动合同到期公司提前一个月告知不续签有补偿吗？

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法律解析： (一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的四)用人单位依照本法第四十一条第一...查看全文