1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者...查看全文

雇佣关系中受伤不可申请工伤，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害由接受劳务一方承担侵权责任，可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受损害，根据双方过错承担责任。第三人行为导致提供劳务一方损害，提...查看全文

职业病申请工伤认定需在事故发生或职业病诊断后30日内向社保部门申请，特殊情况可适当延长。未按规定提出申请的，工伤职工或其亲属、工会组织可在事故或诊断后1年内直接向劳保部门提出申请。...查看全文

1、职工发生伤害事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请...查看全文

职业病申请工伤认定的时间及程序 重点概括：职工发生伤害事故或被诊断为职业病后，所在单位应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，特殊情况可延长申请时限；如果单位未提出申请，受伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接提出申...查看全文

法律分析： 　　职业病应由所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

律师分析:职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，都是按照国家有关工伤社会保险的规定执行。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...查看全文

申报工伤的时限是多久 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之...查看全文

职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...查看全文

职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...查看全文

法律分析:职工工伤认定的情形:患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不...查看全文

法律解析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

法律解析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

律师分析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

职业病工伤认定的时间和程序：职工发生伤害或职业病，单位应在30日内向劳动保障部门申请认定。特殊情况可延长。单位未申请的，职工可在1年内直接提出申请。劳动保障部门受理后，可调查核实，但有职业病诊断证明书的不再核实。若用人单位不认可工...查看全文

律师分析： 职业病是指在一定的工作环境下，长期接触某些化学、物理等因素后，导致工作者身体出现慢性损伤、疾病或异常变化的疾病。这些因素可能来自于工作场所的气、水、土、物等，也可能来自于工作岗位的高强度劳动、长时间的坐姿或站立等。用人...查看全文

法律解析： 职业病是指在一定的工作环境下，长期接触某些化学、物理等因素后，导致工作者身体出现慢性损伤、疾病或异常变化的疾病。这些因素可能来自于工作场所的气、水、土、物等，也可能来自于工作岗位的高强度劳动、长时间的坐姿或站立等。用人...查看全文

律师解答： 职业病是指在一定的工作环境下，长期接触某些化学、物理等因素后，导致工作者身体出现慢性损伤、疾病或异常变化的疾病。这些因素可能来自于工作场所的气、水、土、物等，也可能来自于工作岗位的高强度劳动、长时间的坐姿或站立等。用人...查看全文

离岗或退休后被诊断为职业病，申请工伤认定，需要满足的条件： 一是退休人员办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业。 二是职工劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业。 符合上述条件之一，...查看全文

职业病在多久之内提出工伤认定申请 职业病应该在被诊断之日起30日內提出工伤认定申请。 依据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...查看全文