男的有生育保险吗?
对于这个问题，他说的很对，五险中的生育保险是不分男女，均要求参保的。不过生育保险都是单位缴纳，个人不承担任何费用。至于男员工能享受哪些生育保险待遇，以及如何申请，下面看看社保局是如何回复的：
劳动和社会保障局回复：
1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：
流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。
不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
男性的生育保险问题
律师回答
摘要：男性参保职工可享受生育保险待遇，包括一次性生育补贴。具备条件的男性可申请补贴，标准根据流产、顺产和难产或多胞胎生育而定。申请时需提供相关证明材料，并到社保经办机构办理手续。不需要失业时间证明书，但要求配偶无工作单位且无固定收入来源。请提供宝贵建议和意见。
延伸阅读
结语：男性是否享有生育保险待遇？社保局回复：符合条件的男职工可申请一次性生育补贴，包括流产、顺产、难产或多胞胎生育。申请需提供相关证明并前往社保经办机构办理手续。感谢您对我们工作的支持，欢迎提出宝贵建议。
法律依据
中华人民共和国母婴保健法（2017修正）：第二章 婚前保健 第十二条 男女双方在结婚登记时，应当持有婚前医学检查证明或者医学鉴定证明。
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十九条 夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
中华人民共和国母婴保健法（2017修正）：第二章 婚前保健 第十条 经婚前医学检查，对诊断患医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的，医师应当向男女双方说明情况，提出医学意见；经男女双方同意，采取长效避孕措施或者施行结扎手术后不生育的，可以结婚。但《中华人民共和国婚姻法》规定禁止结婚的除外。
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十九条 夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
中华人民共和国母婴保健法（2017修正）：第二章 婚前保健 第十条 经婚前医学检查，对诊断患医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的，医师应当向男女双方说明情况，提出医学意见；经男女双方同意，采取长效避孕措施或者施行结扎手术后不生育的，可以结婚。但《中华人民共和国婚姻法》规定禁止结婚的除外。
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