福州职工生育保险转移所需资料清单

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摘要:福州职工生育保险转入办理的主要程序包括申请、受理、审核和办结。根据《福建省职工生育保险关系转移接续办法》,职工在本省行政区域内因工作调动或劳动关系改变需要转移生育保险关系时,用人单位应在三十个工作日内办理相关手续。同时,不同统筹地区的缴费时间和工作时间应相互认可,以确保符合规定的缴费时间能够连续计算。
一、福州职工生育保险转入办理需要什么程序
1、申请。
2、受理。
3、审核。
4、办结。
二、福州职工生育保险转入办理依据
《福建省职工生育保险关系转移接续办法》(闽人社文[2015]55号)第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续,职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的,用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间,以及原参保地执行生育福利制度的工作时间,统筹区之间应相互认可,关系转移前后符合本办法规定的缴费时间(工作时间)可连续计算。
延伸阅读
福州职工生育保险转入办理的步骤和要求
福州职工生育保险转入办理的步骤和要求通常包括以下几个方面。首先,您需要准备相关材料,如身份证、户口本、婚姻证明等。其次,前往所在单位的人事部门或福州市社会保险局办理转入手续。在办理过程中,需要填写申请表格并提交所需材料。接下来,您需要缴纳相关费用,如社会保险费、医疗保险费等。办理完毕后,您将获得相关的保险证件和福州职工生育保险的权益。请注意,具体的步骤和要求可能会因个人情况和政策变化而有所不同,建议您在办理前咨询相关部门或专业人士以获取最新的准确信息。
结语:福州职工生育保险转入办理需要申请、受理、审核和办结四个程序。根据《福建省职工生育保险关系转移接续办法》,职工因工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系时,用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理手续。在办理过程中,需要准备相关材料并缴纳相关费用。请注意,具体步骤和要求可能因个人情况和政策变化而有所不同,建议您在办理前咨询相关部门或专业人士以获取最新信息。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法:第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第四章 奖励与社会保障 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。

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