离职后社保转移所需材料清单

律师回答
摘要:公司停缴社保后,应统一为员工办理社保转移手续。社保是全国联网的,可通过身份证号查询。即使公司有困难,也必须到社保中心打印转移单,并由新工作单位办理续缴。辞职回老家后,需持相关资料到户口所在地社保中心办理自费存档和缴纳社保费用,延续工龄。
1、公司为员工缴纳社保,使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续。
2、社保是全国联网的,输入身份证号即可查询。
3、如果公司方面有困难,也必须到社保中心打印社保转移单,再由交新工作单位,由新工作单位办理续缴。
4、如果辞职回老家,在未找到新工作之前,持原存档社保中心的商调函和社保转移单等有关资料,到户口所在地社保中心先办理自费存档(每年120元),再办理自费缴纳社保费用,延续工龄。
延伸阅读
离职后社保转移流程及注意事项
离职后社保转移是一个重要的程序,确保您的社保权益得到保障。以下是离职后社保转移的流程及注意事项。首先,您需要向原工作单位提交离职申请,并索取离职证明。其次,您需要前往当地社保局办理社保转移手续,携带离职证明、身份证、社保卡等相关材料。在办理过程中,注意核对个人信息的准确性,确保信息无误。办理完成后,您可以向新单位提交社保转移证明,以便新单位为您办理社保缴纳手续。此外,还需留意社保转移的时间限制,尽早办理以避免影响社保权益。请您务必遵循相关规定,确保顺利完成离职后社保转移手续,保障个人权益。
结语:离职后社保转移是确保您的社保权益得到保障的重要程序。请您按照以下流程办理:首先,向原单位提交离职申请并索取离职证明。然后,前往当地社保局办理社保转移手续,携带离职证明、身份证、社保卡等相关材料。在办理过程中,请核对个人信息的准确性,确保无误。办理完成后,向新单位提交社保转移证明,以便新单位为您办理社保缴纳手续。请注意社保转移的时间限制,尽早办理以保障社保权益。遵循相关规定,确保顺利完成离职后社保转移手续,保障个人权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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