工程干完了合同没有签 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问工程干完了合同没有签？

答

律师分析：遇到拖欠工程款的，及时追讨，如果对方拒绝支付，需要固定证据，可以直接到法院起诉，不用按劳动纠纷，直接按承揽合同纠纷就行了。干的是什么样的工程，需要保存相应的工作证据，工程计算单等，协商不成，诉至法院解决。【法律依据...查看全文

问工程干完了协议没有签？

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律师解答：遇到拖欠工程款的，及时追讨，如果对方拒绝支付，需要固定证据，可以直接到法院起诉，不用按劳动纠纷，直接按承揽合同纠纷就行了。干的是什么样的工程，需要保存相应的工作证据，工程计算单等，协商不成，诉至法院解决。【法律依据...查看全文

问干工程没签合同干完不给钱了怎么办

答

一、工地没签合同干完工程不给钱的如何办 1、工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。 2、法律依...查看全文

问工程没干完合同算违约吗？

答

工程未完工合同算违约，违约金需合同约定。发包人需提供条件和支付工程款，否则需赔偿停工、窝工等损失。违约金上限可约定，但不限制实际损失赔偿责任。《民法典》规定违约金低可增加，高可适当减少。约定违约金具惩罚性。工程需通过书面协议，约定...查看全文

问工地没签合同干完工程不给钱的如何办

答

法律分析：一、工地没签合同干完工程不给钱的如何办1、工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进...查看全文

问工地没签合同干完工程不给钱的怎么办

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工地没有签订合同的情况下，完成工程后未能获得报酬的处理方式有几种。首先，可以通过催告来要求支付款项；如果催告无效，可以申请调解；若调解不成功，可以向法院提起诉讼；如果当事人之间签订了仲裁协议或仲裁条款，还可以向仲裁机构申请仲裁。此...查看全文

问没签合同不干了有工资吗

答

法律分析：一、没签合同不干了有工资吗是有工资的，单位违反法律规定，员工可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个...查看全文

问工程干一半不干了,没签合同,算违约吗

答

法律分析：1、没签的只是书面合同，你们已经构成事实上的合同关系，就算是违约。对方能够请求其承担支付违约金、赔偿损失、采取补救措施等违约责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约...查看全文

问没签合同干一天不干了有工资吗

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没签合同干了3天有工资吗没签合同干一天不干了有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给工资;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只...查看全文

问没有签合同干了半个月不干了有工资吗

答

法律分析：一、没有签合同干了半个月不干了有工资吗没签合同上班半个月不干了有工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。二、没签劳动合同能不能随时离职?根据我国的法律规定，劳动者在入职...查看全文

问签完合同没到期不干了会怎样

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一、签一年合同中途不干了会怎么样 1、签一年合同中途不干了的影响主要是承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，还包括合同履行后可以获得的利益。法律规定或当事人约定...查看全文

问签完劳务合同没几天不想干了

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一、签完劳动合同不想去了怎么办签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有...查看全文

问没签合同干了10天有工资吗

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法律分析：工作10天辞职没签试用期合同，是能拿工资的。根据法律规定，劳动者正常提供了劳动就有工资。在试用期内解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。如果单位不支付工资，可以先电话投诉...查看全文

问没签合同干了1天有工资吗

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法律分析：不管是否有签订劳动合同，劳动者工作一天公司就应当支付劳动者相应的工资法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

问没签合同干了3天有工资吗

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没有签合同工作了3天就有工资。雇主应按照合同和法规及时支付劳动者应得的报酬。如果雇主欠薪或未全额支付报酬，劳动者可以向当地法院申请支付令，法院会根据法律规定发出支付令。...查看全文

问没签合同干了15天有工资么

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有工资，只要劳动者付出了劳动，正常参与了工作，无论有没有签订劳动合同，用人单位都应支付劳动者工资，没签劳动合同就按集体合同规定的标准执行，工资按照劳动者正常出勤时间计算，干了15天就有15天的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问没签合同干了15天有工资吗

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劳动者工作15天就有工资，签不签合同都一样。只要劳动者按时工作，用人单位都要支付工资。如果没有签合同，就按照集体合同的规定来支付工资，根据工作时间计算。...查看全文

问没签合同干了15天有工资吗

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问没签合同干了3天有工资吗

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在没有签订合同的情况下，工作3天也是可以获得工资的。雇主应按照劳动合同和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果雇主拖欠或未支付足额的工资，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院必须依法发出支付令。...查看全文

问没签合同干了1天有工资吗

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法律分析:只要给企业提供了劳动，干一天企业就应该给一天工资，不得随意克扣。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者...查看全文