《社会保险个人缴费申请表》填写及提交流程。申请人需如实填写表格，提供真实信息，否则自行承担责任。经核准后方可办理缴费手续。选择银行托收交款需签订协议，提供个人储蓄账户信息。选择交现金需前往建行交款，再到财务处盖章，最后回个人缴费窗...查看全文

离职后继续缴纳社保的方法：1.征得原公司同意，但成功率低；2.寻找挂靠公司自行缴纳；3.委托第三方代缴，需自行确认缴费成功；4.考虑转为居民医保以保证养老、医疗险不中断。...查看全文

辞职后社保处理方法简述：养老保险可停止交费或个人全额缴纳；医疗保险账户资金可在当地继续使用，暂时不能转移；工伤、失业、生育保险无个人账户，辞职后自动解除，但满一年缴费且非个人原因失业可领取失业保险金；住房公积金有个人账户，辞职后停...查看全文

辞职后，将档案托管在人才市场可帮助处理养老保险转移，提供代办服务。可携带身份证和解除劳动关系证明到社保部门办理接续手续，继续缴费。养老保险可转至新单位继续缴纳；若经济允许且新单位可能暂无着落，可先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单...查看全文

辞职后续交养老保险可按灵活就业人员身份缴费。具体办理程序：领取申请表，填写信息，经核准后办理缴费手续。选择银行托收需签订协议，提供银行信息。到指定窗口缴纳保险。根据《社会保险法》，用人单位按工资比例缴费，个人按个人工资比例缴费。个...查看全文

对于辞职了如何自己交社保来说，灵活就业人员社保政策提供了优惠政策，以保障他们的社会保障权益。参保条件是具有本市城镇户籍且符合参保条件的灵活就业人员。缴费登记可以自行选择到市内地税部门办理，提交相关材料后办理缴费登记手续。变更缴费登...查看全文

辞职后个人缴纳社保的方法：以自由职业者身份上社保，携带相关证件到社保服务点办理；或作为城镇居民购买城居医疗保险。劳动者辞职步骤：提前递交辞职报告，办理离职手续。辞职条件：未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保费、违反法律损害劳...查看全文

离职后自己可以通过找社保代理公司代缴医疗保险，或者到户口所在区的社保经办机构自行缴纳。各地的缴费基数和比例可能有差异，需要咨询当地社保局。离职后符合条件的人可以领取失业保险金，领取期限根据累计缴费时间而定。社会保险是为失去劳动能力...查看全文

辞职后如何自己交医保：找社保代理公司代缴或到当地社保经办机构办理参保手续，缴费基数和比例因地而异。准备材料包括身份证、照片、保费、申请书等。个人缴纳社保费用根据缴费基数和比例计算，与企业不同。具体缴费标准可咨询当地社保局。...查看全文

辞职之后想要交医保可以找正规的保险公司进行代为缴纳，之后这样可以和在职人员一样保证有五险一金。之后要注意的是这种挂靠在社保代理公司旗下的所有钱都是由自己自行承担，同时还要向代理公司缴纳一部分的服务费，这样也不失便利。 一、辞职后如...查看全文

离职后继续缴纳五险一金需谨慎，灵活就业者可使用该身份缴纳医保和养老保险，但失业保险、生育保险、工伤保险和公积金需另找途径缴纳。离职前务必咨询公司缴费政策，并咨询当地社保机构了解具体流程。...查看全文

如何办理辞职后的社保停保手续？若在同一城市工作，新单位将代办参保手续，社保年限自动累计。若转至其他城市工作，可办理社保转移手续，需在原单位所在地社保局打印缴费凭证，交由新单位所在地社保局办理转移手续。如不确定未来是否返回原单位所在...查看全文

员工离职单位未停社保处理方法：向劳动部门申请仲裁，主张诉求。单位需在15天内解除社保关系，单位不可要求离职员工个人缴纳社保全额。个人可与单位沟通减员原因，如无解决可持社保卡和身份证到社保局强制减员。单位若违反规定向劳动者收取财物，...查看全文

辞职后退保险需前往社保局申请退回社保卡，办理退保时携带相关文件。劳动合同解除或终止后，用人单位需出具证明，办理档案和社保转移手续，并支付经济补偿。...查看全文

辞职后的社保处理方法：1）转移到新公司；2）停止缴费，但不宜时间过长；3）个人全额缴纳，不太划算。社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度。它由政府举办，强制收取一部分收入形成基金，以保障劳动...查看全文

辞职后的社保处理方法：找到新工作可办理转移手续，新单位承担费用；暂时无工作可停止缴费，时间不宜过长；无工作可个人全额缴纳。辞职后原单位会办理减员手续，社保自动封停。若找到新工作，需了解异地社保政策。若未找到工作，可个人续缴，需办理...查看全文

医疗保险断缴影响医保待遇，但可补缴。停缴后第二个月起无法享受基本医疗制度和补助，但可用余额支付费用。对外地户籍家庭，父母断缴一个月会影响孩子上学。...查看全文

1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工...查看全文

劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉法院来解决公司不开具离职证明的问题。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。双方应按约定办理工作交接...查看全文

社保缴纳对每个人都重要，可以自己缴纳养老和医疗保险。办理社保卡需要提供相关证件和资料，可由用人单位或个体工商户申报参保，再去社保部门领取。自由职业者需满足特定条件，由街道社区事务受理服务中心代为申报城保，提供身份证、户口簿、劳动手...查看全文