法律解析： 企业职工参加社会保险是由企业从职工工资中代扣代缴个人部分，有企业按时缴纳给社保基金。如果企业没有按时缴纳，那么企业要按照法律规定承担每日5/10000的滞纳金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 ...查看全文

法律分析:1.基本养老保险:单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。2.基本医疗保险:单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。3.失业保险:单位缴费...查看全文

企业的社保编号就是企业社会保险登记号，就是在企业办理社保登记后，社保中心给予企业社保登记证上的编码。通常，企业社会保险登记号就是营业执照上的18位数字的统一社会信用代码，可以向当地社保机构查询，也可以直接问询公司的人事部门。...查看全文

企业参加社会保险的程序：（1）办理社会保险登记。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，应当自成立之日起30日内，持营业执照、批准成立证件或其他核准执照证件、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一...查看全文

法律解析： 单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析： 企业为员工购买的法定社会保险标准是：用人单位所在地的最低基本工资以上到其的百分之三百一下作为缴纳社会保险费的基准数额。 依据《社会保险法》第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位...查看全文

1、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。2、劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。3、劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可...查看全文

法律解析： 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保...查看全文

法律解析： 首先，个人社保和公司交社保所缴纳的社会保险费费用标准不同。其次，公司交社保由公司自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由公司代扣代缴。个人缴纳社会保险费可以直接向社会保险费征收机构缴纳。 【法律依...查看全文

法律解析： 通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度工...查看全文

律师解答： 企业养老保险和事业养老保险的区别： 1、事业养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的；而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的； 2、 事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退...查看全文

法律解析： 企业养老保险和事业养老保险的区别： 1、事业养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的；而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的； 2、 事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退...查看全文

法律解析： 公司交的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。公司交的社会保险保障员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以依法从国家和社会获得物质帮助。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律解析： 社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款，社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款综上所述，缴纳社会保险是单位的基本义务，员工入职后的次月，单位就应该办理社保账户，如果没有如期缴纳，给员工...查看全文

法律解析： 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法...查看全文

法律解析： 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法...查看全文

法律解析： 第一，社保卡和缴纳社保的关系。社保卡是一种职工个人已经缴纳社保的电子凭证，通过读取社保卡，里面详细记录了参保人的各种基本信息，包括缴费信息，享受待遇的信息。第二，没有社保卡，不影响公司为自己缴纳社保。如果以前从来没有缴...查看全文

法律分析： 　　企业为员工购买的法定社会保险标准是：用人单位所在地的最低基本工资以上到其的百分之三百一下作为缴纳社会保险费的基准数额。 　　依据《社会保险法》第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由...查看全文

法律解析： 如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...查看全文

法律解析： 公司办理社保，需要以下证件申请办理： 1．企业营业执照副本原件； 2．组织机构统一代码证书原件； 3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件； 4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）； 5．单位经办人的身...查看全文