工伤应该得到怎样的赔偿

律师回答
摘要:员工发生工伤时,通常可以得到工伤保险基金的赔偿。赔偿内容包括一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴(根据伤残等级而定),住院期间的伙食补助费,以及就医时在统筹地区以外的交通和食宿费用等。
员工受工伤时,通常可以从工伤保险基金获得赔偿。赔偿的包括一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴,根据伤残等级的不同,津贴的级别为一至四级。此外,还包括住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
法律依据
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

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