非全日制合同的最长期限是多久？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问非全日制用工合同的最长期限是多少？

劳动合同的主旨是甲乙双方在法定规定的基础上，签订一份合同，明确了双方的基本信息、合同期限、工作内容、工资支付方式、保险责任、教育培训、终止合同等方面的内容。双方还约定了可以变更合同的条件以及解决劳动争议的途径。此外，合同明确了双方...查看全文

问非全日制用工合同最长的期限

答

企业的用工方式可以多种多样,并不一定非得是全日制用工,也可以是非全日制用工。企业在聘请这类员工的时候双方也是需要签订相关的劳动合同以保证彼此之间的权益,那么,非全日制用工合同期限是多久?关注网,了解更多知识。 ...查看全文

问非全日制用工合同期限是多长

答

非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不...查看全文

问非全日制劳动合同的期限是多久？

答

非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者约定，法律未有具体规定。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。...查看全文

问非全日制用工合同的最长期限为多长时间？

答

劳动合同的主旨是甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订合同。合同约定了双方的基本信息，包括甲方的名称、住所、劳动用工登记证编号等，以及乙方的姓名、性别、出生年月等。合同明确了合同期限、工作地点、工作时间、工资支付方式、...查看全文

问非全日制用工合同期限是多久

答

问非全日制合同签订期限是多久

答

非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...查看全文

问非全日制用工合同期限是多久

答

法律分析：一、非全日制用工合同期限是多久非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同...查看全文

问非全日制用工合同期限是多长时间

答

非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规章。非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不...查看全文

问非全日制人员的劳动合同期限是多久

答

法律分析:非全日制人员的劳动合同期限由用人单位和劳动者协商一致后确定。一般是不固定的、短期的，并且劳动者在同一用人单位的平均每日工作时间一般不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。法律依据:《中华人...查看全文

问非全日制劳动合同最多签多久

答

法律分析：一、非全日制劳动合同最多签多久无限制，劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定，只规定非全日制用工没有试用期。二、非全日制劳动合同信息1、非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动...查看全文

问非全日制劳动合同期限是多少

答

非全日制用工是一种以小时计酬，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的用工形式。劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同，期限由双方协商确定。...查看全文

问非全日制劳动合同期限是多少

答

法律分析:非全日制劳动合同期限主要由用人单位和劳动者协商确定。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者可以...查看全文

问非全日制用工合同期限是多少时间

答

问合同最长期限是多久

答

合同的最长期限由当事人约定或法律规定。当事人约定的内容包括姓名、标的、数量、履行期限、违约责任和解决争议方法。法律规定的最长期限根据不同类型的合同确定，如租赁合同最长期限为二十年。...查看全文

问合同最长期限是多久

答

法律分析:合同的最长期限一般是由当事人约定或法律规定。当事人约定的合同内容包括:合同当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方法。法律规定的最...查看全文

问管制期限最长是多久

答

法律解析：管制的期限为3个月以上2年以下，但是在数罪并罚时，可以延长到3年。【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第三十八条管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特...查看全文

问管制最长期限是多久？

答

按照相关法律规定，管制其实就是一种限制该犯罪当事人的人身自由的一种刑事处罚，一般管制的期限最短的时间不会低于3个月，最长的时间不会超过2年;如果该犯罪的当事人同时犯下了多种罪行，最高的管制时间也不可以超过3年。【本文关...查看全文

问非全日制的劳动合同有期限吗

答

法律分析:非全日制的劳动合同有期限。用人单位与劳动者可以协商一致后，约定劳动合同的期限，但是双方不得约定试用期。而合同的期限可以是一年、两年、或者是三年。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十二条_...查看全文

问竞业限制的最长期限是多久？

答

竞业限制最长期限2年，连续计算。竞业限制是指员工离职后一定期间内不得从事同类业务。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员。用人单位应支付竞业限制补偿金，未支付则竞业限制失效。劳动者违反竞业限制约定需支付违约金...查看全文