劳动关系的主体有用人单位，还有劳动者。劳动法对于用人单位的主体资格作出了规定，规定了哪些是我国的用人单位，那么对于劳动者的要求是什么呢?劳动者主体资格是什么呢?下面来为大家介绍劳动者主体资格是什么。...查看全文

劳动者可以与依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，国家机关、事业组织、社会团体，以及依法取得营业执照、登记证书或受用人单位委托的分支机构，以及会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会订立书面劳动合同。...查看全文

劳动关系的主体资格是劳动合同的主体，即劳动法律关系当事人，具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的，劳动者和用人单位都要具备法定资格，才能签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定，我国境内的企业、个体经济组...查看全文

劳动合同的主体资格是指劳动法律关系的当事人，即劳动者和用人单位。劳动者包括与企业、个体经济组织、民办非企业单位建立劳动关系的人员，以及与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的人员。用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位...查看全文

法律解析： 根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。 作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

律师解答： 根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。 作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律解析： 根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。 作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

律师解答： 对于劳动合同法的主体范围，适用劳动合同法的主体实践中应当从以下方面把握： （1）合同双方建立的是劳动关系的，统一受劳动合同法调整； （2）实行聘用制的事业单位工作人员，除法律、行政法规或者国务院另有规定的外，也受劳动合...查看全文

法律解析： 对于劳动合同法的主体范围，适用劳动合同法的主体实践中应当从以下方面把握： （1）合同双方建立的是劳动关系的，统一受劳动合同法调整； （2）实行聘用制的事业单位工作人员，除法律、行政法规或者国务院另有规定的外，也受劳动合...查看全文

法律解析： 劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人。 【法...查看全文

律师解答： 劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人。 【法...查看全文

法律解析： 劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人。 【法...查看全文

劳动合同的主体是劳动者和用人单位，双方必须具备法律规定的劳动合同主体条件才能签订合同。不具备法定资格的公民和不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。...查看全文

法律分析：一、有资格签劳动合同的主体有哪些用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等，而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...查看全文

劳动合同的主体是劳动者和用人单位，劳动者包括与企业、个体经济组织、民办非企业单位建立劳动关系的人员，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体。签订劳动合同时需要认定主体身份，遵循公平平等自愿原则...查看全文

律师分析:诉讼主体，又称案件的当事人，是指因民事上的权利义务关系发生纠纷以自己的名义进行诉论活动，并受法院裁判约束的利害关系人。在审判实践中，实际存在两种性质的当事人：一种是程序法上的当事人一种是实体法上的当事人。程序法上...查看全文

律师分析： 诉讼主体，又称案件的当事人，是指因民事上的权利义务关系发生纠纷以自己的名义进行诉论活动，并受法院裁判约束的利害关系人。在审判实践中，实际存在两种性质的当事人：一种是程序法上的当事人一种是实体法上的当事人。程序法上的当事...查看全文

劳务合同和劳动合同,往往人们比较熟知是劳动合同。但是劳务合同在一些特殊情况也会有用到。主要是劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的条件下达成的,是就某一项劳务或是劳务成果所达成的协议。那么劳务合同与劳动合同主体...查看全文

诉讼主体不适格是指不具备起诉资格的公民、法人或其他组织。在提起诉讼时，这些人不符合法律规定的起诉条件。对于原告主体不适格的情况，应依法裁定不予受理。...查看全文

劳动仲裁主体不适格是指在劳动争议仲裁申请的当事人中，一方或者双方的身份、资格等不符合法律规定的案件成立条件。也就是说，凡是在法律规定的劳动仲裁受理范围之外的情况，仲裁委员会将不会受理该案件。 劳动仲裁主体不适格的情形有以下几种： ...查看全文