律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机...查看全文

法律分析:法定的年假是劳动者累计工作已满1年不满10年的，年假有5天；已满10年不满20年的，年假有10天；已满20年的，则年假有15天。在确定年假期限时，国家的法定休假日、休息日不算在内。法律依据:《《职...查看全文

律师分析： 法定年假的天数有以下几种情况： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计...查看全文

律师解答： 法定节假日包括：1、元旦节（新年，1天）；2、春节（正月初一、初二、初三，3天）；3、清明节（1天）；4、劳动节（1天）；5、端午节（1天）；6、中秋节（1天）；7、国庆节（十月一日到三日，3天）。一年的法定节假日共有...查看全文

法律解析： 法定年假最长15天。1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假、连续工作已满20年的，可享有15天年假。用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。 ...查看全文

律师分析： 法定年假最长15天。1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假、连续工作已满20年的，可享有15天年假。用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。 ...查看全文

法律解析： 法定年假最长15天。1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假、连续工作已满20年的，可享有15天年假。用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。 ...查看全文

一般情况下，如果我们要结婚的话，这个时候是可以请婚假的，在婚假期间我们就可以办婚礼，那么在婚假的规定假期是多少天呢？ 一、规定婚假多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女...查看全文

若是刚参加工作的应届毕业生,刚入职的第一年是没有年假的,工作满一年后,可以休5天年假;若是社招渠道进来的员工,根据工龄和原公司的证明(说明员工当年已修年假天数)来算第入职第一年可休假天数。...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

律师分析： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天2、已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天3、已满20年的，法定带薪年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业...查看全文

法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》，累计工作满1年不满10年的可享有5天年假，满10年不满20年的可享有10天年假，满20年的可享有15天年假。所有企业、民办非企业单位、个体工商户等单位及其职工都适用年假规定。未休的年假需支付3倍工资。法...查看全文

一般情况下，如果我们要结婚的话，这个时候是可以请婚假的，在婚假期间我们就可以办婚礼，那么在婚假的规定假期是多少天呢？ 一、规定婚假多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女...查看全文

律师解答： 根据我国相关法律规定，我国的法定节假日包括:1、元旦节(新年，1天)、春节(农历正月初 一、初二、初三，3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(十月一日到三日，3天)。总计一年的...查看全文

律师解答： 现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。 【法律依据】： 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全...查看全文

劳动法规定年假天数及工资计算方法。根据劳动者工作年限和劳动繁重程度，年假天数分为5天、10天和15天。用人单位应根据工作情况和职工意愿合理安排年休假，未休年假的工资按照职工日工资收入的300%支付。离职时，未休年假应按照已工作时间...查看全文

律师解答： 国家法定的假日一年有十一天。按照我国法律规定一年的节假日的标准是十一天，分别为春节放假三天，元旦放假一天，清明节放假一天，五一劳动节放假一天，端午节放假一天，中秋节放假一天，国亲节放假三天，总共是十一天的法定假日。其中...查看全文

法律分析：一、工作三年的法定年假几天1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、法律依据...查看全文

年休假规定天数是：（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；（2）已满10年不满20年的，年休假10天；（3）已满20年的，年休假15天；（4）国家法定休假日、休息日不计入...查看全文