一、一次性生育补助金有多少
具体细节到公司所在地人力资源和社会保障局查询。参考如下
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、生育补助金标准计算：
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
关于生育津贴一般多少钱的问题，并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下：
顺产：正常90天＊（2268／30天）＋营养费3780＊25％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋独生子女证35天＊（2268／30）＝11529元
剖腹产：正常90天＊（2268／30天）＋营养费3780＊50％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋独生子女证35天＊（2268／30）＋剖腹产30＊（2268／30）＝14742元
以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考，实际费用以个人社保帐户（广州市劳动社会保障网中查询）的实际数目为准。
注：
1、免费产前检查（按照医保规定标准）
2、分娩定点医院挂帐（医院直接跟医保核算费用，除自费药外，其它生育险范围内用药及手术费由医保承担）
3、生育津贴（生育完后五个月内提供相关资料由公司为您报销一次性生育津贴，根据如上《生育津贴享受的费用标准》支付）。
一次性生育补助金有多少
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一次性生育补助金有多少？
律师分析： 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿...查看全文
一次性生育补助金有多少
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男职工一次性生育补助金大概有多少
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;...查看全文
一次性生育补助金男职工
男职工一次性生育津贴的办理流程和条件：男职工需参保生育保险并正常缴费一年，配偶需符合计划生育政策。男职工在配偶生育20天后，携带相关证明到当地社保局办理申领手续，可获得一次性生育津贴。申领流程包括提交相关材料并签字确认。...查看全文
一次性生育补助金怎么领
女职工一次性生育津贴怎么办理? 参保了生育保险的女职工在失业期间符合条件的可申请办理一次性生育津贴。需持本人身份证就医等原始发票到到原单位社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。 符合条件的女失业人员生育或流...查看全文
男职工一次性生育补助金
法律分析：参保了生育保险的男职工，若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策，男职工可在配偶生育20天后，携带诊断证明到当地社保局办理生育津贴和护理假津贴申领手续，可申请一次性生育津贴。 男职工参保生育保险，若配偶生育，且符合计划...查看全文
一次性医疗补助金有多少
一、一次性医疗补助金有多少职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者经职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...查看全文
一次性生育补助金和生育津贴的区别
1、生育保险就是生育报销,生育报销和生育津贴不是一回事,生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费,生育保险当中包含了生育津贴,生育津贴只是生育保险当中的其中一项福利。 ...查看全文
一次性生育补助金与生育津贴的差异
生育保险是我国一种社会保险制度，为怀孕、分娩期间短暂中断劳动的女性劳动者提供福利，包括医疗服务、生育津贴和产假。男女职工都可参加生育保险，但生育金不需缴费，生育保险费由单位缴纳。...查看全文
一次性生育营养补助费
女职工享受产假可获得一次性营养费，金额为基金按照上年度职工平均工资的2%。同时，符合条件的女职工还可以享受生育津贴，包括产假和计划生育手术休假。...查看全文
一次性伤残补助金是多少
法律分析：一次性伤残补助金有多少要根据认定的伤残等级确定，若是工伤十级的，享有七个月本人工资一次性伤残补助金。根据法律规定劳动者因工受伤，被鉴定为十级的，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。法律依据：...查看全文
男方一次性生育补贴能补多少
男职工生育保险报销比例并非按比例，而是根据不同情况给予一次性生育补贴。男性需满足国家计划生育政策规定和法定生育条件，单位需连续缴纳生育保险费满10个月以上。生育保险费用由单位缴纳，若男女双方都有生育保险，则待遇由女方单位办理，男方...查看全文
一次性就业补助金,一次性医疗补助金？
律师分析： 一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者；因为工伤事故导致劳动者伤残之后，劳动合同关系可以依法解除或者终止。考...查看全文
常州一次性医疗补助金多少
法律分析：一次性工伤医疗补助金 一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动...查看全文
一次性伤残补助金赔偿多少
法律分析：职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金赔偿,各个等级的赔偿不同;（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,赔偿为:1;一级伤残为2...查看全文
一次性伤残补助金和一次性就业补助金
一次性伤残就业补助金标准，一次性伤残就业补助金标准苏州 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定，一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资...查看全文
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