产假是158天嘛-法律问答|晖律网

相关法律问题

问二胎产假是158天嘛？

律师解答：各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，应增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至...查看全文

问山东2024年产假是158天嘛（陪产假，产假）

答

山东产假是158天嘛(陪产假，产假) 产假是158天，陪产假7天。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规章生育子女的夫妻，除国家规章的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出...查看全文

问国家法定产假是158天嘛，法律怎样规章

答

关于国家法定产假是158天嘛，法律怎样规章的问题,根据相关政策有哪些法规分析如下：律师解答国家法定产假并不是158天，只是一些省份对产假天数规章延长到了158天。根据我国《女职工劳动保护特别规章》第七条规章，女职工生育享受98...查看全文

问产假最新规定是158天嘛？

答

律师解答：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律依据】...查看全文

问产假158天包含产前假嘛？

答

律师解答：产假158天包含产前假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受...查看全文

问产假158天？

答

律师分析：根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4...查看全文

问产假是158天吗

答

产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。...查看全文

问产假是158天吗

答

法律分析：产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工...查看全文

问产假是158天吗

答

法律分析：产假不是158天，产假大约是98天。根据《女职工劳动保护规定》相关规定，女职工生育享受98天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对符合法律规定条件的女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。...查看全文

问产假是158天吗

答

1、产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享...查看全文

问产假是158天么

答

问158天含15天剖腹产假嘛？

答

律师解答：一般来讲，158天的产假是不包括15天的剖腹产假的，但是也不一定全是这样，具体还要看当地省份的规定和公司的制度来确定。女性职工的产假均为128天，其中包括98天顺产假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天;也就...查看全文

问产假158天包括节假日嘛？

答

产假158天包括节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假...查看全文

问产假158天包括节假日嘛？

答

律师解答：产假158天包括节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以，...查看全文

问湖南2024年产假158天嘛

答

湖南2022年产假158天嘛湖南2020年产假158天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规章的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动...查看全文

问江苏省产假158天了嘛

答

不是的。不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。二、产假新规章 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假...查看全文

问产假是158天还是98天

答

法律解析：我国《女职工劳动保护特别规定》规定产假为98天，但随着开放二胎政策，各地延长产假，所以产假的具体时间需要结合当地制定的关于人口与计划生育的相关规定。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受...查看全文

问产假是158天还是98天？

答

法律分析：依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享...查看全文

问产假是158天还是180天

答

一、产假是158天吗 1、产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定...查看全文

问产假是158天还是180天

答

无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。男方的照顾假也统一延长至158天，条例修改前，一孩符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135天至180天。...查看全文