公司合并是否需要重新签订协议？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司合并是否需要重新签订协议？

答

法律解析：公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司...查看全文

问公司合并是否需要重新签订协议？

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问公司合并是否需要重新签订合同

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法律分析:公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。法律依据:《中华人民共和国公司法》 ...查看全文

问公司合并是否需要重新签订合同？

答

律师分析：公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司...查看全文

问公司换岗是否需要重新签订协议

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法律分析：一、公司换岗是否需要重新签订协议依据我国劳动合同法的规定，用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问重命名公司是否需要重新签订合同？

答

公司名称变更不影响合同的有效性，根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同一旦成立即具有法律约束力，当事人应全面履行义务，不得因名称变更或人员变动而拒绝履行合同。...查看全文

问公司地址搬迁是否需要重新签订劳动协议？

答

法律解析：不需要重新签订劳动合同，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问公司地址搬迁是否需要重新签订劳动协议？

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律师解答：不需要重新签订劳动合同，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问公司地址搬迁是否需要重新签订劳动协议？

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问搬迁公司是否需要重新签订合同？

答

公司搬迁后，不需要重新签劳动合同，但如果无法继续履行原合同且无法变更，用人单位可非过失性辞退劳动者。根据《劳动合同法》第三十三条，变更公司事项不影响劳动合同履行。...查看全文

问协议变更需要重新签订协议？

答

律师解答：主体变更，是不需要重新签订合同的，双方当事人如果协商一致，也可以重新签订合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致...查看全文

问签订补充协议是否需要重新招标？

答

律师解答：经过招投标的合同再签订补充协议时是否需要重新招标，需要根据补充协议的内容进行分别讨论。如果签订补充协议是要变更合同的实质性内容，那么是被法律所禁止的。只有在不涉及实质性变更时，才可以在经过双方协商后签订补充协议。【...查看全文

问签订补充协议是否需要重新招标？

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法律解析：经过招投标的合同再签订补充协议时是否需要重新招标，需要根据补充协议的内容进行分别讨论。如果签订补充协议是要变更合同的实质性内容，那么是被法律所禁止的。只有在不涉及实质性变更时，才可以在经过双方协商后签订补充协议。【...查看全文

问公司在并购后是否需要与员工重新签订劳动合同？

答

《劳动合同法》规定双方可约定变更合同内容，但并购后是否需重新签订劳动合同未明确。若原合同能保障权益，可不重新签。但如企业名称、组织形式等变更导致无法履行，需重新签订。...查看全文

问合同是否需要重新签订？

答

劳动合同中的工作岗位变更需符合法律规定。用人单位可以变更工作岗位，但需与劳动者协商一致，并提供合理证明。若变更违约，劳动者有权拒绝。变更应采用书面形式，并由双方各执一份。用人单位滥用调岗权将被认定非法。劳动合同中的工作内容具有法律...查看全文

问更换公司是否需要重新签订劳动合同？

答

公司改名不需要重新签订劳动合同，而是应该进行劳动合同的变更；劳动合同的期限可以有固定期限、无固定期限和以完成工作为期限三种形式；合同到期不续签时，用人单位提出不续签需支付劳动者经济补偿金，劳动者不续签除非用人单位降低条件，否则无经...查看全文

问公司更改名字是否需要重新签订合同？

答

公司名称变更不会影响已签订的合同,当事人无需重新签订合同,只需按照合同约定全面履行自己的义务。同时,当事人应遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。...查看全文

问公司名称变更是否需要重新签订合同？

答

合同主体名称变更不需要重新签合同，合同主体的名称变更的不影响合同的效力和履行。法律规定合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。当然如果当事人想重新签订合同的也是可以的。合同主...查看全文

问公司改名是否需要重新签订劳动合同？

答

公司改名不需要重新签订劳动合同，而是应该进行劳动合同的变更。劳动合同的期限可以有固定期限、无固定期限和以完成工作为期限三种形式。合同到期不续签时，用人单位应支付劳动者经济补偿金，而劳动者不续签则通常无需支付经济补偿金，除非用人单位...查看全文

问公司名称改变后劳动协议是否要重新签订？

答

法律解析：公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。【法律依据】...查看全文